募集要項
- 募集背景
- 非住宅分野強化のための増員
- 仕事内容
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建築施工管理(非住宅)【創業90年超の安定基盤×新設部門強化メンバー|年休120日 転勤 出張なし】佐賀県内でトップクラスの建築棟数を誇る同社にて、新たに本格始動した「非住宅部門」の専任 施工管理としてご活躍いただきます。
これまでの住宅建築で培ったノウハウと、創業以来の確かな技術力を武器に、地域のランドマークとなる建物を手がけていくポジションです。
【具体的には】
大型木造物件を中心とし、低階層のS造、RC造による非住宅物件の施工管理全般をお任せします。
■現場管理の4大管理: 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の徹底。
■協力業者のマネジメント: 業者選定、交渉、現場での指揮 進捗確認。
■組織体制の構築: 新部門のため、業務フローの改善や効率化、協力業者ネットワークの強化など、自らの裁量で部門を成長させる醍醐味を味わえます。
■現場環境: 現場での実作業はございません。
管理業務に特化し、状況に応じた直行直帰スタイルの現場管理も可能です。
※現場事務担当が別におり、請求書発行、発注 見積もり、積算は担当しません。
【手掛ける案件について】
介護施設、保育園、幼稚園、クリニック(診療所)、調剤薬局、地域の店舗、オフィスビル など
エリアは東京 神奈川近郊の案件が中心です。
1億数千万円の金額の物件を扱います。
【ここがポイント】
■住宅分野で圧倒的なシェアを持つ同社が、満を持して注力するのが「非住宅部門」です。
決まったレールの上を走るのではなく、これまでの経験を活かして「どうすればより良い現場になるか」を自ら考え、組織のルールを作っていく楽しさがあります。
■「地域No.1ビルダー」としての誇りと安定感
昭和7年創業。90年以上の歴史を持つ老舗でありながら、ベンチャー精神を忘れない社風です。
紹介案件が約8割という信頼の厚さは、佐賀県内でも群を抜いています。
安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて「満足度No.1」を目指す質の高い仕事に集中できます。
今回は事業拡大のための、東京エリアでの非住宅分野の増員です。
■建築業界の常識を覆す「働きやすさ」
「全力で仕事をして、全力で遊ぶ」が同社のモットー。
2025年からは完全週休2日制(年間休日120日)を実現しています。
18時までの退社を推奨し、家族や趣味の時間を大切にできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■1級建築施工管理技士補、もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築現場での管理実務経験(住宅 非住宅問わず)
- 歓迎
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【歓迎】
■非住宅における施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
■お客様の想いに寄り添い、真摯に建物づくりに向き合える方
■新しい技術や知識の習得に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】700万円~1,000万円
【月給】43万円~60万円
固定残業代(30時間分):80,300円~112,110円
時間超過分は別途支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、住宅取得支援(社員割引)、借上社宅制度、iPad支給、ユニフォーム支給、社内レクリエーション、試合観戦無料チケット 、定年60歳、再雇用制度(65歳まで/1年更新)、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土 日)
GW、夏季、年末年始、メモリアル休暇、有給休暇、産休 育休
- 選考プロセス
- 書類選考後 面接1、2回
