募集要項
- 仕事内容
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営業所運営・乗務員のサポートを行い、将来は所長として活躍いただける方を募集します。営業所運営、乗務員のサポートを行い、営業所の効率化を図り、将来、所長として活躍して頂ける方を募集します。
■具体的には
・運行管理
・乗務員の労務管理
・経費管理
・営業所収支に対する予実管理
・その他営業所運営に関わる業務
現所長のサポートをして頂き、営業所運営全般を習得して頂きます。
■入社後のイメージ
未経験者の場合、まずは初歩的な業務から先輩のサポートのもと習得して頂きます。無理なく段階を踏みながら成長していき、ゆくゆくは管理職へとキャリアを築けるよう育てていきます。
■職場環境
IT点呼を活用することで基本定時上がりができ、しっかりと休みが取れます。
九州営業所：10名（2トン7台、3トン1台、10トン3台）小物が多め
■当社について
大手タイヤメーカーの物流部門を担う物流企業の100％子会社として、主にタイヤ製品や原材料の輸送事業を行っています。全国に8つの営業所を展開し、安定した経営を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・業界・職種未経験の方でもマネジメントや管理職の経験があれば可
・要普通免許（AT可）
・ブランクOK
- 歓迎
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・所長の経験がある方
・運行管理の実務経験がある方
・物流会社での事務経験（労務・財務等）がある方
・配送業務経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月～6ヶ月
- 勤務地
- 佐賀県三養基郡
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※IT点呼活用のため基本残業20時間以下
- 年収・給与
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想定年収：主任400万円～、所長550万円～600万円
賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月分/年）
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、資格手当（運行管理者）10,000円/月、通勤手当、社会保険完備、退職金制度、制服貸与、資格取得支援制度、定年60歳（再雇用65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日：120日＋5日（指定年休）
週休2日制（土日）、祝日
有給休暇：入社半年後10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→入社
