募集要項
- 仕事内容
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D2Cメーカーのロジスティクスを再設計する、役員直下の倉庫・物流責任者ポジションです。■募集背景
当社は、年間約190万個出荷、売上50億 → 60億 → 100億を見据えるD2Cメーカーとして急成長しています。
この成長フェーズにおいて、ロジスティクスを"作り替える"タイミングに入りました。
今ある倉庫を回す人ではなく、次の成長を前提に、ロジの在り方そのものを再設計できる人。
その役割を、役員直下・高い裁量でお任せします。
■業務内容
「奈良県売上トップクラス企業のロジスティクスを、次のステージへ引き上げる」をミッションとして、現場改善に留まらず、仕組み・組織・評価・拠点戦略まで含めた設計者として関わっていただきます。
■具体的な業務内容
(1)既存物流センター（奈良）の再設計・最適化
・年間／月次ロジスティクス計画の設計
・在庫／工程／人員配置の再構築
・入荷～保管～出荷までの全工程改善
・業務標準化／マニュアル整備
・スタッフ育成、管理体制の構築
(2)経営視点でのロジ戦略立案
・ロジスティクス全体の中長期構想
・IT化／DX化の推進（システムは内製）
(3)拠点拡張フェーズへの参画
・新規物流拠点の検討／立ち上げ（※まずは奈良エリアを想定）
■当社について
「熱中を形へ！」をスローガンに、企画から販売までを全て自社で行なっているD2Cファブレスメーカーです。
創業から今期で14期目に入り、前期売り上げ約50億円、ゆくゆくは100億円を目標にしている企業です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・B2C物流センター／倉庫のマネジメント経験
・在庫管理／工程管理／生産計画の設計経験
・倉庫／ロジにおける立ち上げ／大幅改善の実績
・100億規模前後の成長企業でのロジ経験
※すべてを満たす必要はありません。
- 歓迎
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・新規物流拠点の立ち上げ経験
・ロジを"事業戦略"として捉えてきた方
・組織／評価／仕組みづくりまで踏み込みたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：6ヶ月（条件に変更なし）
- 勤務地
- 奈良県奈良市大安寺西
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※管理職のため残業代はなし
※残業は月平均19時間程度です。
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円（年俸制）
昇給：年1回
※目標達成に応じての変更があるため、成果次第では半期で昇給もあり得ます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費支給規定有（上限50,000円）
寮社宅：会社による代理契約（賃料は給与天引き）
社会保険：社会保険完備
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
フォークリフト・中型自動車運転免許取得補助
引越し手当あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～
年間休日日数120日
GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、フリー休暇（5～6日）
