募集要項
- 仕事内容
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【東証上場・マンションディベロッパー】■デベロッパーでの新築分譲マンションの品質管理
社員の4割が女性で、女性目線を取り入れたマンション開発などが人気のデベロッパーです。
働きやすい制度や待遇も整っており長く勤務できる企業です。
同社で分譲する新築マンションを中心とした建物の
品質管理業務全般をお任せします。
施工会社（ゼネコン）に発注している工事を、
発注者側から進捗管理する業務です。
【具体的には】
・図面チェックおよび現場監理を通じた品質管理業務
・工事中物件の工程管理業務
・計画案のチェックなどのデスクワーク
・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務
・竣工後、専有部内等のアフター対応業務
【同グループの特徴】
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続ける
ことで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、
首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。
企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の
責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、
真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・一級施工管理技士の資格をお持ちの方
＊新築分譲マンションにおいて、以下いずれかを満たす方
・ゼネコンでの現場所長経験のある方
・デベロッパーでの品質管理業務経験のある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：有/敷地内全面禁煙
※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
※転勤の可能性：総合職のみ有
- 勤務時間
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9：00?18：00（休憩60分）
残業時間 月20h程度
- 年収・給与
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予定年収：800万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
■能力（昇給）評価 年1回
■成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度
・報奨金制度
・資格取得支援制度
・表彰制度 など
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土・日・祝）
・年末年始休暇・有給休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
＜年間休日日数：120日以上＞
