募集要項
- 仕事内容
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青果物流を中心に、運送トラックのルート最適化・指示、ドライバーの安全管理・教育などを担当する配車業務です。■業務内容
＜中核である物流のコントロールを担う幹部候補＞
物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。
具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。
長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。
＜初期具体的業務＞
・運送トラックのルート最適化および指示
（お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います）
・ドライバーの安全管理・教育
・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案
■現状と募集背景
現在、鳥栖本社の配車部門は5名のメンバーで、九州一円から関東までの広域にわたる1日約45台/人のトラック配車を担っています。
しかしながら、正直にお話ししますと、現在の配車業務は熟練メンバーの経験や感覚に頼るところが大きく、業務が属人化してしまっているという大きな課題を抱えています。
■青果物物流について
特に中核となる農作物/青果物物流は、通常の物流と違い、温度/湿度などの管理や天候等による収穫量の上下など、様々な要素があり調整が必要となる分野ですが、それを乗り越え、全国のお客様方に欠かせないものをお届けすることに面白さ/やりがいがあります。
■当社について
当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。
「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。
- 応募資格
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- 必須
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・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
※情報を把握するために社外の取引先やドライバーと密に連絡を取る必要があるため
- 歓迎
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・運行管理経験
・青果物流業界での配車サポートの経験
・客や販売など折衝業務の経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定め無）
試用期間：3ヶ月（条件に変更無）
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市
- 勤務時間
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1ヶ月単位変形労働時間制（週平均40時間）
シフト例）09:00～18:00
休憩：60分
残業：有（残業平均：25H/月）
固定残業代の相当時間：20時間/月
- 年収・給与
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想定年収：400万～500万円
賞与実績：年3回（夏・冬・決算期）※昨年度実績：2か月/年＋決算賞与
昇給：年2回（1月・7月）
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：固定残業代制（20時間/月、超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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有給休暇：有（10～20日、慶弔休暇あり）
退職金：有
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
- 月9日休み（勤務シフト表で指定）
