募集要項
- 仕事内容
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三重県伊賀市の物流センターにて、業務管理・シフト管理・労務管理・課題抽出改善など、司令塔役として運営全般を担う管理職候補を募集します。物流センターの人員管理および採算・品質を管理
■業務詳細
◇物流センターの管理業務
・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。
・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。
・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。
・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。
◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談
・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。
※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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<業界未経験歓迎！>
■必須条件：
・マネジメント経験3年以上
・普通自動車免許
- 歓迎
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■歓迎条件：
・物流業界の知識がある方
・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方
■キッチリと業務を推進していける方
- フィットする人物像
- 物流業界未経験でも、マネジメント経験を活かして業務管理・シフト管理・労務管理まで司令塔として運営を担いたい方に向いています。積極的に課題を発掘し、業務を推進していける方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：6ヶ月（変更無）
- 勤務地
- 三重県伊賀市七本木
- 勤務時間
- 08:00～17:00（所定労働時間8時間）休憩60分 残業有
- 年収・給与
- 想定年収500万円～1000万円程度（賞与年2回：4か月分実績、昇給年1回：6月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、退職金制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援（運行管理者・整備管理者・危険物乙4種など）、マイカー通勤可
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、有給休暇10～20日
- 選考プロセス
- 1次→最終
