募集要項
- 仕事内容
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大阪府高槻市の拠点にて、収支・品質・生産性・労務・顧客対応まで、物流現場全体の運営管理をお任せします。■ 物流現場全体の運営管理
倉庫内オペレーションの最適化と、収支・品質・生産性・労務・顧客対応までを一貫して担当いただきます。
■ 主な業務内容
● 収支管理
・売上・利益の予算差異を分析し、改善策を立案・実行
・数値に基づいた戦略の策定と運用
● 品質管理
・数量違い・型式違いなどの不具合発生原因を分析（ヒューマンエラー／環境／仕組みなど）
・再発防止策・未然防止策の立案と、作業者への教育・指導
● 生産性管理
・時間当たり処理量の目標設定と日々の実績管理
・歩行ロスを減らすためのレイアウト改善
・作業者への業務指導
● 労務管理
・36協定内で業務が収まるよう、人員配置・采配・シフト管理を実施
・ジョブローテーションを活用し、負荷分散とスキルアップを図る
● 顧客対応
・顧客からの依頼・要望に対する窓口対応
・業務改善提案や運用調整などのコミュニケーション対応
＜土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎＞電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■物流業界での倉庫管理経験5年以上
■収支管理、マネジメントのご経験がある方
- フィットする人物像
- 収支・品質・生産性・労務管理まで、物流現場全体をデータに基づいて運営したい方に向いています。土日対応がほぼなく、プライベートとの両立を重視したい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）試用期間：3ヶ月（試用期間中も待遇面の違いなし）
- 勤務地
- 大阪府高槻市芝生町
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間0分）休憩60分 時間外労働有
- 年収・給与
- 想定年収600万円～700万円程度（賞与年2回、給与改定サイクル年1回）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当（子供1人につき4,000円）、住宅手当（26,000円平均額、月額固定給に含む）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、管理職研修（年1回）、各種資格試験取得補助、宿泊施設・レジャー施設等の割引サービス（従業員の2親等まで利用可能）
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間休日120日、日・祝完全休み（土曜は月1回出勤あり）、年間有給休暇10日～20日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
