募集要項
- 仕事内容
-
京都の物流センターにて、運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただくセンター長候補を募集します。■募集背景
当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。
現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。
今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。
即戦力のセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。
将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。
■仕事内容
物流センターにおける運営管理業務をお任せします。
配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理
・配車管理、運行管理、協力会社との調整
・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理
・業務進捗管理、品質管理、安全管理
・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案
・業務効率化、現場改善、コスト管理
・顧客対応、問い合わせ対応
・センター長のサポート業務
・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務
取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。
■組織構成
拠点により異なりますが、組織規模は小規模拠点で10名程度、大きい拠点で30名程度です。
配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上の経験目安）
・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験
・配車、運行管理の経験
・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験
・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験
・フォークリフトを使用した物流現場経験
・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験
※学歴不問
- 歓迎
-
・センター長、所長、拠点責任者の経験
・運行管理者資格をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方
・組織・チームマネジメント経験
・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方
・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験
・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験
- フィットする人物像
- 物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などを幅広く経験し、将来的にセンター長やブロック長を目指したい方に向いています。倉庫管理・配車管理・運行管理のいずれか一分野の経験からでも挑戦できるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 勤務時間
- 8:00～17:00または9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）※勤務時間は拠点により異なります※センターにより夜勤が発生する場合があります 残業時間：全社平均20時間/月程度（繁忙期は40時間程度、閑散期はほぼなしの場合も）
- 年収・給与
- 想定年収450万円～600万円程度（経験・スキル・希望年収を踏まえ、面接にて決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、マイカー通勤可（会社としても推奨）、表彰制度、福利厚生優待制度、男性育休取得実績あり、制服貸与、交通費規定支給（ガソリン代上限5,000円）、役職手当、固定時間外手当（前払い型）
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（基本土日祝休み、年5回程度の土曜出勤あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
