募集要項
- 仕事内容
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2025年に立ち上がった神奈川県厚木市の新拠点にて、荷主対応・人員配置・労務管理・収支管理など、センター全体の運営管理を担う拠点長候補を募集します。■募集背景
神奈川事業部では事業拡大に伴い、物流センターの運営体制強化を進めています。
厚木拠点は2025年に立ち上がった新しい物流センターであり、現在は立ち上げフェーズにあります。
今後の安定稼働に向けて、センター全体の管理体制を強化するため、厚木センター長候補を募集します。
■業務内容
厚木センター長候補として、物流センター全体の運営管理をお任せします。
現場作業に直接入ることは基本的になく、業務の中心は管理業務・事務業務です。
現場対応については現場責任者が担っているため、荷主様や協力会社との折衝、センター全体の人員配置・労務管理、収支管理、拠点運営管理などを中心にご担当いただきます。
■業務詳細
・荷主様との折衝、調整
・協力会社との連絡、調整
・人員配置、労務管理
・収支管理
・拠点運営管理
・作業進捗の確認
・センター運営に関わる各種管理業務
・現場責任者や社内メンバーとの連携
・業務改善、安定稼働に向けた体制づくり
■拠点情報
所在地：神奈川県厚木市三田
倉庫面積：約3,300坪
取扱商材：日用雑貨が中心
稼働開始：2025年
■組織構成
センター長：現状は神奈川地区営業担当が兼務
現場責任者：1名
正社員：2名
事務：1名
新入社員で現場と事務にそれぞれ1名追加
作業スタッフ：請負・委託スタッフが中心
自社雇用の派遣・アルバイト：ほぼなし
平均年齢：30代後半（新入社員をのぞいた場合）
現場作業は外部人材が中心となって行っており、センター長候補には現場を直接動かすというよりも、外部パートナーや社内メンバーを含めた全体管理を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・倉庫業界での実務経験をお持ちの方
・物流センター、倉庫、拠点などにおける管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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・物流センター長、拠点長、現場責任者などのご経験をお持ちの方
・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方
・荷主や協力会社との折衝経験をお持ちの方
・収支管理や拠点運営管理の経験をお持ちの方
・大手物流企業で係長クラス以上のご経験をお持ちの方
・既存組織に馴染みながら、周囲と協調して業務を進められる方
・管理業務、外部折衝、マネジメントに強みをお持ちの方
・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方
センター長経験は必須ではありません。
センター全体の管理や、一定規模のマネジメント経験をお持ちの方は歓迎いたします。
- フィットする人物像
- 立ち上げフェーズの拠点で、現場運営よりも荷主対応・人員配置・収支管理など管理業務を中心に携わりたい方に向いています。既存の枠組みにとらわれず、仕組みづくりや改善にも関わりたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）
- 勤務地
- 神奈川県厚木市三田
- 勤務時間
- 08:45～17:45（休憩：12:00～13:00）※配属先により9:00～18:00の場合あり 時間外労働：有 全社平均残業時間：約20時間／月
- 年収・給与
- 想定年収500万円～700万円（月額基本給289,000円～413,000円）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：原則全額支給（当社規程による）、家族手当：扶養1人目17千円・2人目7千円・3人目6千円・4人目以降4千円、寮社宅：会社都合による転勤の場合は社宅貸与、社会保険完備、退職金制度：勤続2年以上、定年：60歳、財形貯蓄制度、産前産後・育児休職制度（実績あり）、介護休職制度、契約リゾート施設等
- 休日休暇
- 年間休日122日（土日祝休みがベース、土曜・祝日出勤の場合は振替休日あり）、年間有給休暇1日～10日、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇等
