募集要項
- 仕事内容
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神奈川県平塚市の物流倉庫にて、ロボットや自動化設備を活かし、人・設備・作業のバランスを調整するマネジメントを担当します。物流倉庫内で稼働するロボットや自動化設備を、「どう動かし、どう人を配置すれば、安全に・安定して・効率よく出荷できるか」を考え、現場を動かす役割です。
ロボットそのものの開発業務ではなく、現場の状況やデータを見ながら、人・設備・作業のバランスを調整するマネジメントの仕事です。
■具体的には
・データに基づくKPI管理と最適化
日々の物量・稼働状況を分析し、目標KPI達成に向けた人員配置（レイバーマネジメント）やロボットの特性を活かしたピッキング手法・棚配置の最適化など、継続的な業務改善を行います。
・安全管理とリスクマネジメント
「安全こそが生産性の基盤」という考えのもと、人とロボットが共存する現場において、リスクを未然に防ぎ、安心して高いパフォーマンスを発揮できる環境を構築します。
・チームマネジメント・組織方針の浸透
経営戦略や上位方針を現場レベルのアクションへ落とし込みメンバー全員が目標を自分事として捉え、一体感を持って取り組めるチームを構築します。
・業務フロー設計・部門間連携
入荷から出荷までの全体最適を俯瞰し、次工程を意識した業務フロー設計と部門間連携により品質・納期・コスト（QDC）の最適化を図ります。
■センター規模
センター全体：165名
社員：39名、パート・アルバイト：126名
- 応募資格
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- 必須
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・物流現場において、人員配置・物量・作業進捗などの状況を把握し、品質・安全・生産性のバランスを考慮した判断・現場運営の経験をお持ちの方
※ロボット未経験可/物流オペレーション経験者歓迎
- 歓迎
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・現場改善・棚配置の最適化やピッキング動線の見直しなど、実務を通じた業務改善の経験がある方
・安全・リスク管理 現場の安全管理や、トラブル発生時のリスク対応に関する基本的な知識・経験をお持ちの方
・チームマネジメントの経験があり、会社の方針や戦略を現場に浸透させてきた方
- フィットする人物像
- KPI管理や棚配置の最適化を通じて、人とロボットが共存する現場を数値と仕組みでマネジメントしたい方に向いています。物流オペレーションの経験を活かし、業務フロー設計や部門間連携にも取り組みたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県平塚市大神（ECファクトリー平塚）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）残業有（30時間/月程度想定）
- 年収・給与
- 想定年収400万円～600万円（固定残業代20時間/月含む、業績連動型賞与年2回）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、グループ社員向け優待制度（スポーツクラブNAS利用補助）、研修制度、自転車通勤OK、社内公募制度、社員紹介制度
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制（シフト制）、有給休暇（入社初日3日付与）
