募集要項
- 仕事内容
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神奈川県平塚市の物流現場にて、日次の現場コントロールやKPI管理、業務標準化、組織マネジメントを通じて物流オペレーションを統括します。本ポジションは、物流現場を「リアルタイム」「数値」「仕組み」「人」の4つの視点でコントロールし、止まらない・ブレない・改善し続ける現場運営を担います。
■具体的には
1. 日次の現場コントロール
物流現場の進捗をリアルタイムに把握し、人員配置の調整や作業優先順位の判断を行います。
出荷計画に対する進捗・着地を予測し、遅延が見込まれる場合は残業調整や対応指示を行います。
また、設備トラブルや欠品、配送遅延などの突発事象に対して、現場指示および他部署連携を担います。
2. 数値管理・分析（週次／月次）
UPH・物流コスト・誤出荷率・出荷遵守率などのKPIを管理し、現場の生産性・品質・サービス水準を可視化します。
計画と実績の差異を分析し、改善策の立案・報告を行います。
3. 現場改善・業務標準化
標準作業手順（SOP）の整備や、レイアウト・導線の見直しを通じて、現場の作業効率と安定性を向上させます。
また、WMS（倉庫管理システム）を活用した業務改善をIT部門と連携して推進します
4. 組織・ピープルマネジメント
物量予測に基づくシフト管理や人員計画の策定、スタッフ教育・リーダー育成を行います。
安全管理を含め、安心して働ける現場環境の維持・向上を担います。
5. 外部・他部署との連携
荷主・営業・配送業者と連携し、物量変動への対応やオペレーション調整を行います。
■センター規模
センター全体：165名
社員：39名、パート・アルバイト：126名
- 応募資格
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- 必須
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・物流・製造・小売・サービス業でのリーダー／管理経験
・複数名のメンバーをまとめた経験
・業務改善・効率化の実績（数値改善など）
※物流未経験歓迎
- 歓迎
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・物流現場における業務改善（動線見直し、レイアウト改善など）の経験
・在庫配置やロケーション管理の最適化に携わった経験
・物流センターの立ち上げ、移転、または大きな改善プロジェクトへの参画経験
・BIツール等を用いたデータ可視化、分析の経験
・マテハン／自動化設備の導入、運用に関わった経験
・荷主・営業・外部パートナーとの折衝経験
・物流関連資格（物流技術管理士、ロジスティクス管理士等）
- フィットする人物像
- 小売の店長や製造リーダー、コールセンターSVなど、業種を問わずリーダー・管理経験を活かしたい方に向いています。KPI管理や業務標準化を通じて現場を数値とロジックでコントロールしたい方、物流未経験からでも挑戦したい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県平塚市大神
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）残業有（30時間/月程度想定）
- 年収・給与
- 想定年収500万円～700万円（業績連動型賞与年2回、管理監督者のため残業代支給なし）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、グループ社員向け優待制度（スポーツクラブNAS利用補助）、研修制度、自転車通勤OK、社内公募制度、社員紹介制度
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制（シフト制）、有給休暇（入社初日3日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接（性格適性検査あり、面接回数3回の場合あり、状況によりWeb面接相談可能）
