募集要項
- 仕事内容
-
千葉県印西市の物流センターにて、作業計画の策定や人員配置、進捗・生産性管理など、スーパーバイザーとして現場マネジメントを担当します。物流センターのスーパーバイザーとして、日々の物量や優先順位に応じた作業計画の策定、人員配置、進捗・生産性管理、業務改善などを担当いただきます。
チームリーダー・オペレーションスタッフをまとめながら、顧客と合意したSLA・KPIおよび生産性目標の達成を目指す現場マネジメントポジションです。
具体的な業務内容
日々の物量・優先順位に基づく作業計画の作成
チームの生産性・処理能力の把握
作業進捗の管理
コントロールタワーおよび上位スーパーバイザーへの報告
人員・リソース配置の管理
キャパシティプランニング
SLA・KPI管理
UPH／UPPH等の生産性目標の管理・達成
継続的な業務改善
WI（作業指示書）・SOP（標準作業手順書）の作成・更新
社内外の顧客との業務コミュニケーション
問題発生時の是正措置・予防措置の策定
■世界有数のグローバル企業と直接対峙し、最先端の物流スキームや業務改善の手法を現場でダイレクトに習得できる最高水準の環境です。
■将来的なキャリアパスは非常に豊富。リーダーからSV、マネージャー、センター長への昇格はもちろん、本人の実績と志向次第で海外赴任へのチャレンジも実現可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
Excel・Word・PowerPointのPCスキル
現場オペレーターとの円滑なコミュニケーション能力
- 歓迎
-
物流業界での実務経験
プロジェクトリーダー経験
倉庫・物流現場でのスーパーバイザー経験
- フィットする人物像
- 日々の物量・優先順位に応じた作業計画の策定や、SLA・KPI管理を通じてチームをまとめてきた経験を活かせる方に向いています。世界有数のグローバル企業と直接対峙しながら、最先端の物流スキームを現場で習得したい方、将来的にマネージャーやセンター長を目指したい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県印西市鹿黒南
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）所定労働時間8時間、休憩60分、残業有（固定残業35時間/月相当）
- 年収・給与
- 想定年収550万円～650万円（賞与は年俸の5％相当を4月支給、残り95％を月々支給）
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度（確定拠出年金及び会社引当）、団体福祉定期保険、長期障害所得補償保険（GLTD）、資格取得支援制度
- 休日休暇
- 年間休日124日（土曜・日曜・祝日）、週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
