募集要項
- 仕事内容
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三重県津市の倉庫拠点にて、所長として収支・品質・生産性・労務管理から顧客対応まで、物流現場全体の運営管理を担当いただきます。■ 物流現場全体の運営管理
倉庫内オペレーションの最適化と、収支・品質・生産性・労務・顧客対応までを一貫して担当いただきます。
■ 主な業務内容
● 収支管理
・売上・利益の予算差異を分析し、改善策を立案・実行
・数値に基づいた戦略の策定と運用
● 品質管理
・数量違い・型式違いなどの不具合発生原因を分析（ヒューマンエラー／環境／仕組みなど）
・再発防止策・未然防止策の立案と、作業者への教育・指導
● 生産性管理
・時間当たり処理量の目標設定と日々の実績管理
・歩行ロスを減らすためのレイアウト改善
・作業者への業務指導
● 労務管理
・36協定内で業務が収まるよう、人員配置・采配・シフト管理を実施
・ジョブローテーションを活用し、負荷分散とスキルアップを図る
● 顧客対応
・顧客からの依頼・要望に対する窓口対応
・業務改善提案や運用調整などのコミュニケーション対応
- 応募資格
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- 必須
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■物流会社若しくは物流部門での管理職経験3年以上
■普通自動車免許
■ＰＣスキル（エクセル・パワーポイントの基本的な操作。）
- フィットする人物像
- 収支管理・品質管理・生産性管理・労務管理・顧客対応まで、倉庫現場全体をマネジメントできる方に向いています。作業者への指導・教育を通じて品質を高めながら、所長として拠点運営に責任を持って取り組める方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県津市藤方（研修：三重県松阪市上川町）
- 勤務時間
- 8:45～17:45（所定労働時間8時間0分、休憩60分）時間外労働有
- 年収・給与
- 想定年収600万円程度（賞与年2回、給与改定サイクル年一回）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当（子供1人につき4,000円）、住宅手当（平均26,000円、月額固定給に含む）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、年間休日120日（土曜年5回出勤有り）、GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇
