募集要項
- 仕事内容
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長崎県長崎市の物流拠点にて、拠点運営（PL作成・実行・管理）やKPI管理、メンバーの労務管理・教育など、拠点全体のマネジメントを担うポジションです。■募集背景
当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっております。
2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コンサルティングファームの副事業長を務めてきた人間です。
その代表のもと、岡山支社の売り上げ拡大に向け、管理体制・組織強化を図るべく、これまでのマネジメント経験を活かし、組織運営および事業推進領域にてご活躍いただける方を募集いたします。
■業務内容
物流拠点の組織運営を任せられる人材を募集しています。
・拠点運営（PL作成・実行・管理）
・各種KPI管理、業務推進
・配下メンバーの労務管理・教育
・自拠点内の課題抽出・改善活動推進
■当社グループについて
当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。
「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。
その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。
地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。
- 応募資格
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- 必須
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・拠点運営（PL作成・実行・管理）
・各種KPI管理、業務推進
・配下メンバーのマネジメント・労務管理・教育経験（20名以上）
・自拠点内の課題抽出・ご自身での改善実装経験
・代表直下/役員直下での業務経験
- 歓迎
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・複数のステークホルダーとの業務組み立て経験
・自部署内の課題抽出・改善提案を連携して実施したご経験
- フィットする人物像
- 拠点運営や損益管理、KPI管理などを通じて組織を牽引してきた経験を活かし、拠点全体のマネジメントに取り組める方に向いています。20名以上のメンバーの労務管理・教育経験をお持ちの方、自ら課題を見つけて改善を実装してきた経験をお持ちの方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県長崎市田中町
- 勤務時間
- 1ヶ月単位変形労働時間制（週40時間）シフト例9:00～17:00、休憩60分、残業有（平均25時間/月）
- 年収・給与
- 想定年収650万円～830万円（賞与2か月分+決算賞与含む）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
- 月8日休み（シフト制）、有給休暇10～20日、慶弔休暇あり
