募集要項
- 仕事内容
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運送会社の配車担当として、受注確認・配車計画作成・ドライバーへの運行指示・協力会社手配などを行い、車両とドライバーを最適に動かす業務を担当します。運送会社の“司令塔”として、車両とドライバーを最適に動かす配車業務をお任せします。
■具体的には
・受注内容の確認（荷主・協力会社・社内営業）
・配車計画の作成（車格・積載・時間・ルート・拘束時間の調整）
・ドライバーへの運行指示、点呼・運行状況の把握
・変更対応（遅延・欠車・事故/トラブル時のリカバリー）
・協力会社（庸車）手配・運賃交渉・台帳管理
・運行管理補助（改善提案、稼働率・回転率の管理）
・日報・配車表・請求関連の簡単な事務（会社によって範囲調整）
■業務の進め方
受注は親会社からの割り当てが中心となるため、ご自身で荷主を開拓する営業活動は発生しません。
割り当てられた配車をドライバーへ組み付けていく業務と、ドライバーとのコミュニケーション・現場管理が中心となります。
現在の自社車両比率は約9割で、今後は協力会社（庸車）の活用も想定されています。
■この仕事のやりがい
『人と車を動かして結果を作る』手応えが大きい
稼働率改善・回転率UP・コスト削減など成果が数字で出る、現場・荷主・ドライバーから頼られる中心ポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・運送・物流業界での実務経験（ドライバーとしてのご経験も対象となります）
・ドライバーとのコミュニケーション、現場マネジメントに前向きに取り組める方
・法令遵守（コンプライアンス）を意識して業務に取り組める方
- 歓迎
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・配車業務の経験
・運行管理資格
・マネジメント経験（スタッフマネジメントを含む）
・将来的に転勤に応じられる方
- フィットする人物像
- 荷主・協力会社・ドライバーなど関係者との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、配車計画の立案や運行状況の管理に取り組める方に向いています。稼働率や回転率の改善など、数字で成果を実感しながら働きたい方、現場・荷主・ドライバーから頼られる中心的な役割を担いたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市岩槻区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）※時間外はIT点呼を活用するため、基本残業20h以下
- 年収・給与
- 想定年収：400万円～530万円（各種手当を含む）※給与以外に社宅制度があるため想定年収以上の待遇となります。賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月分/年）昇給：あり（人事考課による）
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、資格手当（運行管理者・整備管理）10,000円/月、通勤手当、借上社宅、社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、各種慶弔制度、制服貸与、自動車通勤可、資格取得支援制度、定年60歳（再雇用65歳まで）
- 休日休暇
- 年間休日120日+5日（指定年休）、週休2日制（土日）、祝日（会社カレンダー有）、有給休暇（入社半年後10日付与）、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
