募集要項

募集背景: 《株式会社永賢組について》
永賢組は 1955 年に愛知県春日井市で創業。『新しいこと、デカデカと。』をコーポレートメッセージとして掲げ、建設業界の枠を超えて大胆な発想と着実な実行力で、まだない景色をつくることを目指します。事業内容は、建築・土木・不動産事業をはじめとし、各分野のスペシャリストが集まっております。建築事業では商業・医療・福祉施設から集合住宅まで幅広く、土木事業では公共工事を中心に、不動産事業では土地探しからアフターフォロー(リフォーム等)まで全ての工程を社内でサポートしております。

■在籍資格者数（2026年7月1日時点）
<土木> 技術士総合技術監理部門 : 1名　1級土木施工管理技士 :26名　1級造園施工管理技士 : 2名
<建築>一級建築士 : 11名　二級建築士 : 14名　1級建築施工管理技士 : 34名　1級管工事施工管理技士 : 5
<不動産>宅地建物取引士 : 19名

仕事内容: 当社受注工事における建築施工管理職として工事現場の施工管理をお任せします。
工期：3～12ヶ月
案件の金額：1,000万円～15億円
（建物の改変を伴う業務は含みません）
■工事現場全体の運営・工事現場での工程管理や安全管理
■建築施工に関わる見積業務・社内における関係部署との調整・連絡
■完成後の建物・工場等のメンテ作業の管理
【エリア】
・愛知内※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。出張や単身赴任を伴う遠方のお仕事はございません。
★プライベートの大事なイベント等は有給休暇をしっかり取得できます★

業務内容の変更範囲：当社業務全般

★★★当社の魅力★★★
・全社員の健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しております！
本年より、全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担に◎
今後も社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしてまいります★

・2023　はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞！！！
（「はたらく人ファーストアワード」とは、多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。）

応募資格

フィットする人物像: 【こんな方に向いています】
■もっと裁量を持って働きたい
■転職をして収入や待遇を上げたい
■もっと施主様と向き合える企業で働きたい
■単身赴任や長期出張がない会社に転職したい
■結果や努力を評価してくれる企業で働きたい

年収・給与: 年俸制1,000万円～（分割回数12回）

※社員・案件紹介インセンティブあり

【年収例】
1,200万円＝月給80万円＋賞与（入社23年目、現場代理人）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■マイカー通勤可
■社有車貸与（通勤にも使用可）
■従業員専用駐車場あり
■転勤なし
■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可※職種による）
■副業OK（通常業務に支障がなければ可能。緊急時は通常業務を優先することが条件です）
■一律定年制度あり（定年60歳）
■継続雇用制度（65歳まで）
■スマートフォン貸与
■社員・案件紹介インセンティブ有
■退職金あり（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■資格手当支給（対象資格に毎月上限5万円／建築施工管理技士二級：1万円・宅地建物取引士：2万円・建築施工管理技士一級：2万円・建築士：3万円）
■制服無料貸与（夏服2着・冬服2着以上）
■健康診断（全社員対象に人間ドック・脳ドック・腫瘍マーカー全種・全身CT検査・頸動脈エコー検査の全額負担）

休日休暇: 年間休日120日
（内訳）完全週休二日制、日曜祝日
会社カレンダーによる

■有給休暇
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

祝日がある月の土曜は年8日程出勤となりますが、有休推奨日です。

選考プロセス: 面接回数：1～2回

◆面接補足◆
気になる方は、是非お気軽にお問い合わせください！
◎当社定休日、少し遅めの時間帯でも面接可能です
◎面接時、作業着等、スーツ以外の服装でも可能です
◎一次面接はWEB面接可能です

会社概要

事業内容: ■土木工事業
造成開発・外構工事など
■建築工事業
工場・商業施設・倉庫・教育施設・医療／福祉施設などの建築、リフォーム
■不動産業
売買・仲介・開発