募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、新たに人員を募集いたします。
- 仕事内容
-
■ 既存顧客対応・飛び込み・テレアポなし私たちは1971年創業のインテリア・照明の専門商社として、ハウスメーカーや設計事務所に対し、空間を彩る「あかり」や「内装」をトータルプロデュースしています。住宅や店舗、公共施設の照明・内装プランを提案します。案件は一般住宅から、高層マンション、関西の大手テーマパークアトラクション、人気飲食チェーンの店舗、著名建築家が設計した建物など多種多様です。
■ 大規模案件の実績多数。仕組み作りから携わる
■ 年間休日120日／土日祝休／残業10時間以下
【具体的な業務内容】
・ヒアリング：
施主様の想いを深く聞き取り、潜在ニーズを汲み取ります。
・プランニング：
幅広い商材から最適な空間構成を提案（既存顧客メイン）。
・現場ディレクション：
決定後の図面化、現場の段取り、納品確認まで。
＊飛び込み・テレアポなし：
既存顧客メインでご紹介やHP・SNS経由の依頼が中心です。
【1日の流れ（例）】
09:00 出社、朝会・メールチェック
10:00 ショールームでお客様と打ち合わせ（1件）
13:00 現場確認や納品（1日3～5件程度／社用車貸与）
16:30 帰社、見積作成・発注業務
18:30 退社
【フジワラで働く4つのメリット】
(1)「価格競争」にサヨナラ：
照明・空調・家具・雑貨まで商材は無限大。
特定メーカーに縛られないため、 「安さ」ではなく「空間の質」で勝負できます。
(2)「一気通貫」の醍醐味：
ヒアリング、プランニング、図面作成、現場の段取り、そして完成。
全ての工程にプロとして関わるため、やりがいが違います。
(3)「現場知識」をリスペクト：
図面が読める、収まりがわかる。
そのスキルがあるからこそ、
設計事務所や工務店の担当者と対等に話せ、信頼を勝ち取れます。
(4)「自分を大切にできる」環境：
残業は月10h程度。
土日祝休み（年休120日）で、もし休日出勤が発生しても必ず代休を取得。
長く安心して働ける環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・建築・内装・住宅・リフォーム業界での実務経験
（営業・施工管理・設計など職種不問）
- 歓迎
-
・内装仕上げ工事や設備工事の知識がある方
・インテリアコーディネーター、二級建築士、建築施工管理などの資格保持者
・3年程度で中堅?役職候補を目指したい成長意欲のある方
以下の業務経験者歓迎
・住宅営業
・建築法人営業
・施工管理
・インテリア提案営業
・家具、住宅設備販売
・照明、空間デザイン関連経験
- フィットする人物像
-
・誠実で丁寧な対応ができる方
・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
・細かい確認や品質を大切にできる方
・職人や現場とのやり取りに抵抗がない方
・家電や家具、インテリアが好きな方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
◆希望勤務地、考慮いたします↓↓
本社：
兵庫県姫路市
神戸支店：
兵庫県神戸市西区
阪神営業所：
兵庫県神戸市東灘区
北畿営業所：
兵庫県丹波市
京都営業所：
京都府京都市伏見区
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩1h）
月平均残業時間：10ｈ
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～650万円
月給： 25万円～35万5000円
基本給：月給 20万円～28万5000円
※基本給・固定残業代の総額
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円～7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年実績3～5ヵ月分）
【年収例】
営業職（20代）：年収400万円（月給＋賞与年2回＋手当）
課長職（40代）：年収650万円（月給＋賞与年2回＋手当）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・寮／社宅あり（規定あり）
・車通勤相談可
・社用車あり（軽自動車／AT）
・直行直帰可
・資格取得支援／費用負担あり
（電気工事士、照明コンサルタント、窓装飾プランナー、MOSなど）
・社内外研修（メーカー・セミナー・展示会など）
・退職金制度
・健康診断
【各種手当】
・交通費規定支給
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
- 休日休暇
-
＊年間休日120日
・週休二日制（土日）、祝日
（＊年6回程度土曜出社の場合あり）
・GW、お盆、年末年始（各6～9日）
・有給休暇 年10日～
・慶弔休暇
・バースデー休暇
- 選考プロセス
-
面接2回、ＳＰＩあり
一次面接：（人事）
二次面接：（専務・社長）対面