募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため、新たに人員を募集いたします。
- 仕事内容
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■ 次代を担うマネージャー採用私たちは1971年創業のインテリア・照明の専門商社として、ハウスメーカーや設計事務所に対し、
■ 大規模案件の実績多数。仕組み作りから携わる
■ 年間休日120日／土日祝休／残業10時間以下
空間を彩る「あかり」や「内装」をトータルプロデュースしています。
さらなる組織体制強化のため、営業部門を牽引していただける【管理職候補】を募集します。
自らも住宅や店舗、公共施設の照明・内装プランを提案と並行し、チームの育成・管理を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■法人営業
・ヒアリング：
施主様の想いを深く聞き取り、潜在ニーズを汲み取ります。
・プランニング：
幅広い商材から最適な空間構成を提案（既存顧客メイン）。
・現場ディレクション：
決定後の図面化、現場の段取り、納品確認まで。
＊飛び込み・テレアポなし：
既存顧客メインでご紹介やHP・SNS経由の依頼が中心です。
■ マネジメント・組織づくり（管理業務）
現場の最前線で培ったあなたの知見を、次世代の育成に活かしてください。
・メンバー教育：
若手への同行指導や、現場知識の共有、案件の進捗フォロー。
・組織のアップデート：
「より働きやすく、より質の高い仕事」ができるよう、
業務フローの改善や情報共有の仕組み作りにも携わります。
■1チーム平均3名体制。
プレイングマネージャーとして営業5：マネジメント5の割合でご活躍いただきます。
評価はチーム実績7：定性面3。
メンバーの育成や底上げが重要なミッションです。
30代後半で課長職を担うイメージですが、前職での経験・実績を考慮し主任・係長スタートも検討します。
- 応募資格
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- 必須
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・営業リーダーまたは管理職（マネジメント）の経験
・建築・内装・住宅・リフォーム業界での実務経験
（営業・施工管理・設計など職種不問）
- 歓迎
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・プレイングマネージャーとして成果を出してきた方
・組織の数値管理だけでなく、部下の教育・育成に喜びを感じる方
・インテリアコーディネーター、二級建築士等の有資格者
以下の業務経験者歓迎
・住宅営業
・建築法人営業
・施工管理
・インテリア提案営業
・家具、住宅設備販売
・照明、空間デザイン関連経験
- フィットする人物像
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・メンバーと経営の橋渡しができる方
・視座・視野を広げ、チーム全体を俯瞰できる方
・誠実で丁寧な対応ができる方
・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
・細かい確認や品質を大切にできる方
・職人や現場とのやり取りに抵抗がない方
・家電や家具、インテリアが好きな方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京支店：
東京都中央区
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1h）
月平均残業時間：20ｈ
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
- 年収・給与
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想定年収：550～650万円
月給： 31万円 ～40万5000円
基本給：月給 25万円～32万5000円
※基本給・固定残業代の総額
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円～7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年実績3～5ヵ月分）
【年収例】
課長職（40代）：年収650万円（月給＋賞与年2回＋手当）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・寮／社宅あり（規定あり）
・車通勤相談可
・社用車あり（軽自動車／AT）
・直行直帰可
・資格取得支援／費用負担あり
（電気工事士、照明コンサルタント、窓装飾プランナー、MOSなど）
・社内外研修（メーカー・セミナー・展示会など）
・退職金制度
・健康診断
【各種手当】
・交通費規定支給
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
- 休日休暇
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＊年間休日120日
・週休二日制（土日）、祝日
（＊年6回程度土曜出社の場合あり）
・GW、お盆、年末年始（各6～9日）
・有給休暇 年10日～
・慶弔休暇
・バースデー休暇
- 選考プロセス
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面接2回、ＳＰＩあり
一次面接：（人事）
二次面接：（専務・社長）対面