募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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建築設計の枠を超え、新規事業を牽引するプレイングマネージャーを募集します。【職務概要】
新規事業部門のマネージャーとして、プロジェクトの推進やメンバーのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント
（設計・施工・コンサルティングの統括、ボリューム検討やプランニング）
・プレゼンテーション、企画設計、基本実施設計業務一式
・事業戦略、営業戦略の立案・実行への参画
・チームマネジメント（メンバーの育成、業務進捗管理、外部パートナーとの連携）
【今後の展望】
単なる設計リーダーにとどまらず、新部門の成長とともに将来の部長職、さらには経営幹部へのステップアップを視野に入れたポジションです。
本人の意欲と成果次第で、自由と裁量権限を大きく持ち、会社と共に成長し自己実現することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大規模工場、老人ホーム、本社ビル、マンション、温浴施設、商業施設等の設計スキル
・プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験
・コミュニケーション力、ファシリテーション力
【尚可】
・一級建築士として豊富な実務経験（設計・監理・PM）を有する方
・小規模でも起業や事業立ち上げに関わった経験
・経営スキルを学びたい方
・設計の枠を超えて、社会課題の解決に挑戦したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人とのつながりを大切にできる方
・社会の変化に興味を持ち、前向きに考えられる方
・自ら考え、自分の言葉で行動できる方
・仲間と共に限界を超えていく挑戦を楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件に変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区那古野2丁目14-1 なごのキャンパス2-9号室
JR東海道本線「名古屋」駅徒歩約8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、人間ドック、脳ドック、マイクロRNAガン検査、フルリモート制度、フルフレックス制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季、年末年始、慶弔
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 成果に応える決算賞与制度もあり、努力がしっかり還元されます。
