募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社ブランドの収益アパート開発において、「土地選定～企画～設計～施工管理」まで一貫して担当いただきます。▼具体的には
単なる設計業務ではなく、オーナーの資産形成に直結する「収益を生む設計」を実現する仕事です。
基本計画・図面作成、実施設計の準備
確認申請用の図面・書類作成
法規チェック
営業・施工・外注先との調整
設計業務の内製化推進（体制づくり）
■同社の強み（他社との差別化ポイント）
（1） 土地から創るアパート開発
→ 一般的な「所有地活用」「既存物件購入」ではなく、土地仕入れからトータルで設計するアパート経営
（2）デザイン×収益性
→ トレンドを取り入れた間取りやデザイン、テーマ性のある空間設計、入居率・利回りを意識した設計
（3）グループ一体運営
→ 設計・建築だけでなくグループ会社で賃貸管理も担います。「つくって終わり」ではない領域まで「設計」していただきます
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築士（ 1級、2級）
・建築施工管理技士（ 1級、2級）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
- 年収：400万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
各種保険制度（健康、厚生年金、雇用、労災）
職能手当
通勤手当：MAX15,000円/月
住宅手当：10,000円/月（※会社の管理物件の場合、30.000円/月支給）
資格手当：
・宅地建物取引士：￥20,000
・賃貸不動産経営管理士：￥15,000
・2級建築士・2級建築施工管理技士：￥15,000
・1級建築士・1級建築施工管理技士：￥30,000
社用携帯、PC付与
定年60歳（希望者全員の継続雇用65歳まで）
- 休日休暇
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土・日・祝（年間休日：120日）
有給休暇（入社6か月後10日間付与）
夏季、年末年始、GW
- 選考プロセス
- 面接２回
