募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】 新築分譲マンション引渡し後の点検・補修・メンテナンスなどのアフターサービス業務 ※40代、50代が多数活躍中 【具体的には】 原則お引渡し後2年間【仕事内容】
新築分譲マンション引渡し後の点検・補修・メンテナンスなどのアフターサービス業務
※40代、50代が多数活躍中
【具体的には】
原則お引渡し後2年間にわたり、「アフターサービス業務規準」に基づき、
お客様の住戸ならびに共用部分へのアフターサービスを実施
その後も構造躯体や雨漏りに対しては10年間のアフターサービスを実施
また定期的な点検として、お引渡しの3ヵ月後・1年後・2年後を目安に、お客様の
ご指摘事項および不具合箇所の修理・点検を実施（保証期間外の修理は有償となります）
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者
マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのアフター業務経験者
一級建築士、１級建築施工管理技士等の建築関連資格をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都・愛知県・大阪府
東京・大阪・名古屋
当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（契約社員は、転居を伴う転勤はありません）。
- 勤務時間
- ９：００～１7：4０
- 年収・給与
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想定年収: 450万円?未設定万円
固定年俸４５０万円～
※試用期間中は有期雇用
※報奨金制度あり（５０万円・３０万円・２０万円）
お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目
※定期昇給はないが、スキルアップ等により昇給あり（査定による ５０万円/年）
※固定残業代を含む 固定残業代：11万9100円/約57時間 （年収450万円の場合）
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※勤続功労株式報酬制度あり
- 待遇・福利厚生
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自社系列ホテル割引（最大7割）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
通勤交通費実費支給
車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象）
従業員持株会（10％奨励金あり）
財形貯蓄制度
生損保の団体扱いあり
提携住宅ローン
建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時）
建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
保養所完備
人間ドック費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
- 休日休暇
- 週休２日制（原則水・日・祝）
