募集要項

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務内容：木造住宅建築における監督業務をお任せします。お客様の理想の『おうちづくり』のバトンを最終お客様にお渡しできるようにする責任ある仕事で
【仕事内容】
■業務内容：木造住宅建築における監督業務をお任せします。
お客様の理想の『おうちづくり』のバトンを最終お客様にお渡しできるようにする責任ある仕事です。
現場管理の経験年数が少ない方もご相談ください！
・工事工程の管理
・設計図面との照合
・各工程の検査

■業務の詳細
二次元の図面を三次元に建てて行く段階で、図面に記載されていない箇所やズレが無いか確認します。あれば設計やコーディネーターに確認して問題点を修正します。
その他現場で作業している大工さん、及び現場の安全管理などもあります。
営業→設計・コーディネーター→施工管理→お客様へ
お渡し後も定期メンテナンスがありますので、お客様との長いお付き合いを守る仕事でもあります。

■組織構成：
・20代～60代 10名程度
・チーム編成と役割分担:新築とリフォーム・メンテナンスに分かれています。エリアやブランドで分担分けされています。
入社前に職場の雰囲気を見学も可能です！

応募資格

必須: 【必須】
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞

【歓迎】
・職人のご経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

・職人のご経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費を交通費補助として支給
【規程有り】
家族手当：こども手当有り
住宅手当：単身赴任の場合応相談
寮社宅：単身赴任者には管理賃貸物件からの紹介あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（会社説明、メーカーやブランドの商品研修・ハラスメント研修・OJTなど）
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■時間外手当（みなし支給分の時間を超えた分を給与にて精算）支給
■資格手当（宅建士、建築士、コーディネーター、施工管理技士、FP2級以上、ローンアドバイザーなど）
■期待能力手当（試用期間中）
■保養所（会員制高級

会社概要

事業内容・会社の特長: 新築一戸建て分譲事業／売買・仲介事業／賃貸事業／宅地造成事業／注文建築事業
リフォーム事業／室内装飾・家具・照明器具販売／資産活用・マンション事業／外食レストラン事業／はじめてのお家探し相談窓口運営