募集要項
- 仕事内容
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◆仕事内容 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 （現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など） ※お客◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。
具体的には、
・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。
平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
(1)9時30分～10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
(2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
(3)途中お昼休憩
(4)2件目のメンテナンス対応
(5)3件目のメンテナンス対応17時～18時帰社
(6)対応したお客様宅の完了報告
お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・第一種運転免許普通自動車
※業務で運転いたします。
・販売や営業のご経験のある方
【歓迎（WANT）】
・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方
・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方
勤務地詳細
勤務時間
■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
採用予定人数
複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎
給与詳細
■想定年収
400万円～700万円
年俸制
年俸 4,000,000円～
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。
年俸\4,000,000～ 基本給\285,800～ 固定残業代\67,800～を含む/月
当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
昇給・賞与
■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
諸手当
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 詳細 ※勤務場所弊社グループの拠点全般 ※研修期間について※ 入社から1～3カ月程度は、本庄本社にて研修がございます。 その際の住まいは、会社負担にて用意いたします。 本庄本社住所：埼玉県本庄市西富田762-1
- 勤務時間
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■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
- 年収・給与
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■想定年収：400万円 ～ 600万円
■想定年収
400万円～700万円
年俸制
年俸 4,000,000円～
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。
年俸\4,000,000～ 基本給\285,800～ 固定残業代\67,800～を含む/月
当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員とし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建手当（月1万円）
∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万）
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
- 休日休暇
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■年間休日120日
（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※基本水日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
