募集要項
- 募集背景
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［事業拡大に伴う組織力強化のための増員募集］
・案件増加への対応とともに、将来の現場を支える次世代技術者の育成を見据え、新たな仲間をお迎えします。首都圏の大型案件から歴史的建造物の復元まで多彩な現場に携わり、手厚いサポートのもとで着実に成長しながら、将来的には作業所長として活躍したい方の挑戦をお待ちしています。
- 仕事内容
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【初めての転職歓迎】東京限定勤務で安定キャリア！手厚い教育体制のもと施工管理の補佐からスタート。BIM等の最新ツールを導入した現場で着実に成長し、大型プロジェクトの作業所長を目指せます。［ 業務概要 ］
・東京都内の作業所にて、建築施工管理の補佐・管理業務（QCDSE）をお任せします。まずは先輩社員のもとで現場の基礎や一連の流れを学び、スキルに応じた業務から担当。歴史的建造物の復元から最新の超高層ビルまで多彩な現場を経験し、将来的に現場のトップである作業所長を目指せる育成前提のポジションです。
［ 具体的業務 ］
・品質・コスト・工程・安全・環境（QCDSE）の最適化・統括管理
品質管理（Q） ：先輩の指導のもと、設計図書に基づく施工精度のチェックや検査立ち会い、写真撮影・整理を担当。
コスト管理（C）：実行予算の理解を深めながら、発注伝票の整理や協力会社との調整サポートを行います。
工程管理（D） ：日常の進捗確認や作業予定の調整など、現場がスケジュール通りに進むようサポートします。
安全管理（S） ：危険予知（KY）活動の推進、安全巡視の同行・確認を行い、ゼロ災害の現場づくりを徹底します。
環境管理（E） ：近隣への配慮（騒音・振動対策）や現場内の清掃、産業廃棄物の分別・管理状況を確認します。
・デジタル施工の推進：タブレット端末やBIMデータ等を活用した現場管理ツールの導入・運用をサポートします。
※入社後は先輩や上司の徹底サポートのもと、協力業者様との連携や現場の安全・品質管理から着実にステップアップできます。協力会社様との相互信頼を大切にしながら現場の一体感を醸成し、将来的には作業所長としてプロジェクト全体を統括できる技術者へと成長していただくことを期待しています。
［ポジションの魅力/特色］
・「論語と算盤」を社是に掲げる同社は、渋沢栄一翁が説いた「道徳と経済の合一」を経営の根幹としています。全社員が誠実・真摯に仕事へ向き合い、一丸となって顧客の期待を超える価値を提供。また、人を「財産」と捉え、一流のプロが集う現場での教育体制も万全です。東京限定勤務のため、転居を伴う転勤なく安定してキャリアを築けます。業界トップクラスの技術力やBIM等の最新デジタル施工に触れつつ、一人ひとりの習熟度に応じた手厚い指導を受けられるのが魅力です。充実した育成環境・福利厚生のもと、第二新卒・浅い経験からでも一生ものの施工管理スキルを磨き、将来は大型物件の作業所長を目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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［ 必須要件 ］
・建築施工管理の実務経験
※構造・工法・規模感は不問で何かしらの施工管理経験者を想定しています。
・高校・専修・短大・高専・大学・大学院にて建築関連学科を専攻されていた方
- 歓迎
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［ 歓迎要件 ］※必須ではございません
・1級建築施工管理技士 または 一級建築士の資格をお持ちの方
（資格取得に向けて挑戦中の方も歓迎いたします）
・幅広い用途、構法、規模の物件における施工管理のご経験をお持ちの方
（最新の建築工法から、文化財の補修・保全工事まで、様々な構造・工種に携わるチャンスがございます）
- フィットする人物像
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■建築業界への意欲があり、一から施工管理のプロを目指したい方：
建築系の学校出身者（実務未経験可）や、ハウスメーカー・設備・職人などの現場経験、営業職などからのキャリアチェンジ・第二新卒者を歓迎します。
■将来的に「作業所長（所長）」として現場を牽引したい方：
単なる一担当者にとどまらず、現場のトップとして予算・品質・安全の最終責任を持ち、チームやプロジェクト全体を動かすリーダーシップを発揮したい成長意欲の高い方に適しています。
■主体的に学び、先輩や上司の指導を素直に吸収できる方：
手厚い教育体制のもとで基礎からステップアップするため、わからないことを積極的に質問し、素直にアドバイスを受け止められる「学ぶ姿勢」が重要です。
■職人や協力会社への感謝・リスペクトを大切に良好な関係を築ける方：
「現場は協力業者のおかげ」という誠実さと感謝の姿勢（道徳と経済の合一）に共感できる方。現場の職人さんや関係各所と真摯に向き合い、信頼関係をベースとしたチームビルディングができる人が歓迎されます。
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間無）
- 勤務地
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・東京都中央区京橋2-16-1
※配属先は、選考結果に基づき東京支店管轄のプロジェクト先（各現場事務所）となります。
■マイカー通勤：配属先による ■転勤：原則なし
- 勤務時間
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・08：30～17：10
＜ 休憩 1時間/実働 7時間40分 ＞
※配属先事業所、担当プロジェクトにより変更の可能性あり
- 年収・給与
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＜ 初年度想定年収 ＞5,100,000円～6,600,000円※想定賞与、諸手当等含む
※時間外手当は別途支給いたします。
※上記金額は目安です。経験・能力・保有資格等を総合的に勘案した上で決定するため、提示額が上記範囲から前後する場合がございます。あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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待遇・諸手当：通勤手当（全額支給／規定あり）／作業所勤務手当／住宅手当／家族手当／単身赴任者手当
福利厚生：社会保険完備、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮・社宅、人間ドック費用全額補助（40歳以上）、不妊治療の費用補助、一部がん検診の費用補助、配偶者の海外転勤・留学・不妊治療に伴う休職
【出産育児】
・産前産後休暇、パタニティ休業、育児休職、フレックス勤務、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、子の看護休暇、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(上限60,000円/月)
【介護】
介護休職、介護休暇、フレックス勤務、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務・深夜業制限、、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等
- 休日休暇
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［ 年間休日 122日 ］
・完全週休二日（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、有給休暇、慶弔特別休暇
※休日出勤の場合は代休を取得
- 選考プロセス
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■選考プロセス：書類選考 → カジュアル面談・面接（2～3回）／適性検査 → 内定
※カジュアル面談にて相互理解を深めたうえで選考を進める予定です。
※経験・能力等により面接回数が変更になる場合がございます。
■面接会場：東京支店 または 各事業所
■面接担当：人事担当者 他
■提出書類：履歴書、職務経歴書
※カジュアル面談をはじめ、一部の面談・面接はWEBにて実施する場合がございます。
