募集要項
- 募集背景
-
静岡市清水区にある興津倉庫にて、倉庫内フォークリフト作業を担当いただく方の募集です。
欠員補充に伴う採用となり、今回は2名の採用を予定しています。
フォークリフトの実務経験を活かしながら、創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業で、長期的にご活躍いただける方を求めています。
- 仕事内容
-
興津倉庫にて、フォークリフトを使用した入出庫作業を中心に、倉庫内作業全般をお任せします。■業務内容
興津倉庫にて、フォークリフトを使用した入出庫作業を中心に、倉庫内作業全般をお任せします。
倉庫に入庫する貨物をフォークリフトで移動・格納し、出庫時には対象商品をピッキングして出荷準備を行います。
業務全体のうち、フォークリフト作業が約8割、その他の手作業が約2割となる想定です。
■業務詳細
・フォークリフトを使用した入庫作業
・フォークリフトを使用した出庫作業
・倉庫内での貨物の移動、格納
・出庫商品のピッキング
・出荷準備
・その他倉庫内での手作業
・事務スタッフ、倉庫スタッフとの連携
フォークリフトについては、カウンターフォークリフトを中心に使用する業務となります。
興津倉庫では家電や食品などを取り扱っており、商品を安全かつ正確に管理しながら入出庫を行っていただきます。
■ポジションの魅力
同社は、1918年設立の総合物流企業です。
倉庫業を主軸に、貨物自動車運送、貨物利用運送、物流システムの企画・開発・運用など、幅広い物流サービスを展開しています。
創業100年以上の安定した事業基盤があり、物流業界で腰を据えて長期的に働きたい方に適した環境です。
本ポジションは、これまで培ってきたフォークリフトの経験を活かしながら、安定した物流企業で倉庫オペレーションの経験を積んでいくことができます。
また、通信教育等の教育制度も設けられており、業務に必要な知識・スキルを身につけながらキャリアアップを目指すことができます。
賞与についても前年度実績5.0ヶ月分となっており、年間休日も121日と、待遇面と働きやすさのバランスも特徴です。
■組織風土
新しい意見を取り入れたいと前向きな方が多く、中途社員の意見も歓迎される風通しの良い社風です。規模が大きくないため、意見が言いやすいのも特徴です。スピード感を持って業務に臨む社員の方が多い会社です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
・フォークリフト運転技能者資格をお持ちの方
・フォークリフトを使用した実務経験をお持ちの方
・学歴不問
- 歓迎
-
■歓迎
・カウンターフォークリフトの実務経験が豊富な方
・大型特殊自動車免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・倉庫、物流センターでの勤務経験をお持ちの方
・長期的に物流業界でキャリアを築いていきたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
■雇用形態
正社員（期間の定め：無）
試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）
- ポジション・役割
- 倉庫内フォークリフト作業
- 勤務地
-
静岡県静岡市清水区興津清見寺町
※市内の他拠点での勤務可能性もあります
転勤：当面なし
※入社後すぐの転勤を前提とした採用ではありません。
※本人の希望や会社のニーズ等を踏まえ、将来的に転勤となる可能性があります。
※転居を伴う異動の場合は、借上社宅制度の対象となる場合があります。
- 勤務時間
-
8:30～17:30
休憩：60分
時間外労働：有
全社平均残業時間：約24時間
※繁忙時や突発的な受注増加等により、時間外勤務が発生する場合があります。
- 年収・給与
-
想定年収：340万円～450万円（＋残業代・各種手当）
月額（基本給）：200,464円～265,856円（＋残業代）
昇給：４月（前年度実績：1月あたり4.00％～5.00％）
賞与：年2回（7月・12月／前年度支給実績5ヶ月／年※支給額は業績により変動します）
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
■待遇・福利厚生
通勤手当：原則全額支給（当社規程による）
家族手当：扶養1人目17千円、2人目7千円、3人目 6千円、4人目以降4千円
寮社宅：会社都合による転勤の場合は社宅貸与
社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
定年：60歳
財形貯蓄制度
産前産後・育児休職制度（実績あり）、介護休職制度（介護支援制度）
契約リゾート施設 等※規程による
■教育制度・資格補助補足
階層別研修（リーダー、管理職 等）や、通信教育の費用を半額以上会社が補助する制度あり、スキルアップを目指せます。
- 休日休暇
-
■休日・休暇
年間休日：121日
土日祝休み
完全週休2日制
※会社カレンダーによります。
※業務状況により土曜日等に休日出勤をお願いする場合があります。
年間有給休暇：入社初日から付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
その他、夏季休暇制度あり
年間有給休暇：1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇
介護休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
忌引休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考
一次面接：人事面接／Web
二次面接：現場責任者
面接回数：2回
筆記試験：なし
