募集要項

仕事内容: 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備（給排水、空調、自動制御等）の設計・積算業務を担当していただきます。
・空調・衛生設備CADを用いた設計業務（設計図の作図）
・積算（材料数量の拾い出し、工事金額の算定）
・現場調査、関係者（社内外）との打ち合わせ等

【この仕事の魅力】
・自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。

【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
・設計・積算担当としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。

※試用期間中は臨時社員雇用となります。
※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません。　
※独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。

応募資格

必須: ■建築設備CADの基本操作ができる方
■資格（施工管理技士、消防設備士）をお持ちの方
■機械設備（給排水、空調、自動制御等）の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）がある方

歓迎: ■建築設備CAD（CADEWA RealまたはCADEWA Smart）の基本操作ができる方
■資格（技術士、建築設備士）をお持ちの方
■大型建築物での機械設備（給排水、空調等）の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■電気設備（受変電、電灯、動力、通信、弱電等）の設計・積算の経験がある方

年収・給与: 月給：261,500円～
予定年収：500万円～900万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6、12月）

【年収モデル】
730万／45歳／月収45万（各種手当含む）＋賞与

待遇・福利厚生: 社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金
独身寮、社宅、保養所（自社所有・契約）
被服等の貸与
公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など)、通信教育受講援助
手当（現場代理人、通勤、世帯、時間外）
都市手当（上限　東京：77,400円、大阪：54,500円）
階層別研修、自己啓発支援　　等
屋内禁煙

休日休暇: 年間休日126日
完全週休2日制（土・日曜）、国民の休・祝日
会社指定日（年末年始・夏季・会社創立記念日）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど）
育児休業制度、介護休業制度

会社概要

事業内容・会社の特長: 【建築設備工事】
・電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、水処理、管渠土木

【送配電設備工事】
・架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、電力土木・共同溝、新エネルギー

【その他事業】
・PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、太陽光発電事業、電柱広告