募集要項
- 仕事内容
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弊社が管理するオフィスビルにおいて、テナント入居工事やレイアウト変更、具体的には
増床・縮小、共用部改修工事に伴う内装設計・インテリアデザイン業務をお任せします。
1.）ビルのインテリアデザインの計画・提案
2.）内装設計
3.）レイアウト変更
新規入居テナントのオフィスづくりから、既存テナントの働き方に合わせた空間提案、
エントランスやラウンジ、洗面所など共用部のリニューアルまで幅広く携わることができます。
やりがい：デザイン設計を一人で采配して任せてもらえるので、
お客様と作り上げて自分で形にできる達成感があります。
具体的には
テナントへのヒアリングおよびデザインコンセプトの企画・提案
オフィス、エントランス、ラウンジ、会議室等の内装デザイン設計
レイアウトプランの作成、ゾーニング計画
CAD・Vectorworks等を使用した基本設計、実施設計
マテリアルや家具・什器の選定、デザイン監修
テナント入居工事、増床・移転・レイアウト変更に伴う設計対応
洗面所やエントランスなど共用部リニューアルの企画・設計
工事担当者との打合せおよび施工段階でのデザイン監理
企画提案から設計、完成まで一貫して担当できるため、
自身のアイデアを形にできる大きなやりがいがあります。
お客様との打合せを重ねながらデザインを創り上げるため、
「ありがとう」「次回もお願いしたい」といった直接のお声をいただく機会も豊富です。
また、経験やスキルに応じて案件を主体的に担当していただけるため、
自らデザインコンセプトを考え、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。
特に東京建物グループの再開発案件や大規模オフィスビル案件にも携わる機会があり、
最新のオフィストレンドや先進的なワークプレイスづくりに関われることも大きな魅力です。
【当社の特徴】
○福利厚生が充実
健康経営優良法人７年連続取得
育児休暇は復帰率ほぼ100%、男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、
戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。
その他カフェテリアプラン年間3万円の補助があります。
○人間ドックは35歳以上全額会社負担となります。
○確定拠出年金あり
○通信教育制度、公開講座（社外研修）、資格取得奨励金制度あり
〇残業月10h～20H/月
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- 応募資格
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- 必須
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建築業界での経験をお持ちの方、内装経験ある方（店舗内装でも可）
※ポーロフォリオをお持ちの方はご提出をお願いいたします。
- 歓迎
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※歓迎条件
・図面が読める方
・設計はもちろん、デザインできる方
・使用ソフト（AutoCAD Vectorworks Illustrator Photoshop等）の使用経験
★歓迎資格
・二級建築士
・一級建築士
・インテリアコーディネーター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（〒130-0012 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー5階）
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
勤務時間：8時30分～17時30分
休憩時間： 60分(12時00分～13時00分)
- 年収・給与
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年収：460万円～570万円
月給：284,000円～354,700円（諸手当：月12,500円～25,000円含む）
賞与：年2回（約4.4ヵ月）昇給有
※資格・経験により優遇
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回（4.4ヵ月）、家族手当
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外勤務手当、
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
慶弔金制度、資格取得支援制度、保養所、時間外勤務手当、家族手当。
従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション
▼その他福利厚生
選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
人間ドック35歳以上全額会社負担
★７年連続 健康経営優良法人認定
- 休日休暇
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休暇：土・日・祝日・年末年始（年間休日123日）
※夜間作業の立ち合いや、休日出勤もございます。
有給休暇：入社時0日～10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日
※年間平均有給消化日数：11.2日
特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
