募集要項
- 募集背景
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世界が注目する「最先端AI半導体工場」の建設がいよいよ始動!
大和ハウスグループの総合建設会社(ゼネコン)「株式会社フジタ」が手がけるのは、東広島市に新設する、次世代AI向けメモリ(HBM)の最先端クリーンルーム工場。
投資規模 技術レベルともに国家級の超大型プロジェクトです。
この歴史的プロジェクトの成功に向け、ダイスネクストはBIM(3Dモデル技術)や最先端DX施策の導入を全面的に担うコアパートナーとして参画。10月の着工予定に向け、新支店 現地組織の立ち上げメンバーを一挙大規模募集いたします!
- 仕事内容
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大和ハウスグループのBIMコンサルタント。リモートワークOK、残業月10h、女性比率61%。現場経験から内勤へのキャリアチェンジ可。BIMサポート コーディネートを担当。【大和ハウスグループ/リモートワークOK/残業平均月10時間/女性比率61%/現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能/充実した研修体制/広島】
【業務内容】
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
【具体的には】
取引先であるフジタの設計部門 担当者と密に連携し、設計プロセスにおけるBIM(Revit等)を活用したサポートや調整業務を行います。
■モデルデータチェック
■取引先とのPJTの会議調整 進捗調整
■アライアンス企業への対応支援
■各種DX施策対応業務
■各種検討のためのBIMモデル作成
■案件内の各種データ管理
■BIM操作や運用に関する質疑対応業務
【働く環境】
■超大型案件につき、通常案件では得られないような経験を得ることができます。
■現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
■現場でのリアルタイムなサポート コーディネート業務が発生するため、本プロジェクト期間中は原則として現場 オフィスへの出社(リモートワークは少なめ)となります。
■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています。
【配属部署】
意匠 構造 電気 機械それぞれで3名ずつ(計12名)の採用を予定しており、スタートラインが同じ同期メンバーと一緒に、支店の立ち上げから関わることができます。
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適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化:BIM1部BIM1課
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
■CIMプロジェクト推進:CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■下記いずれかの実務経験
〇意匠設計または設計監理の実務経験をお持ちの方
〇構造設計または構造計算の実務経験をお持ちの方
〇設備(設計 施工管理 設備CADでの作図等)の実務経験をお持ちの方
〇BIM(Revit以外も可)やT-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4いずれかの使用経験
■新しいデジタルツールやPC操作を学ぶことに苦手意識がない方
※RevitやNavisworksなどの最先端BIMツールは、入社後にイチから覚えて頂きます!
- 歓迎
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【歓迎経験】
■社内外の関係者と円滑にやり取りし、調整 交渉ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方
■環境や状況の変化にも柔軟に適応し、前向きに取り組める方
■長期的な目線で物事に取り組める方
- フィットする人物像
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○社内外の関係者と円滑にやり取りし、調整 交渉ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方
○環境や状況の変化にも柔軟に適応し、前向きに取り組める方
○長期的な目線で物事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県東広島市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩60分)※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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【年収】400万円~600万円(20歳~50歳例)
【月収】250,000円~391,080円(20歳~50歳例)
(基本給:220,000円~341,080円+固定手当:30,000円~40,000円+役職手当(リーダー以上):10,000円)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記の年収は残業10時間を想定した年収です。
※固定手当は等級 号俸制による等級手当
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金
■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当(1分単位で支給、みなし残業なし)
■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(10,000円/月~50,000円/月)
■テレワーク 在宅勤務手当
■定年60歳(再雇用:65歳)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■育休取得実績有(育休後復帰率100%)
男性の取得実績も増えています!
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
○消毒液設置
○定期的な洗浄 消毒
○定期的な換気
○オフィスでの座席間隔確保
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日休暇】
■完全週休二日(土日祝)
■夏季
■年末年始
■慶弔休暇
【有給休暇】
入社時付与(試用期間中利用不可):3日~10日(入社時期により変動有)、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能(年5日分)
≪有給休暇取得率:89.6%(2024年度)≫
- 選考プロセス
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面接2回 筆記試験:有(適性検査(SPI3))
一次面接 (人事)→二次面接(社長、人事)
※一次面接はWeb(Teams)or対面、二次面接は対面面接を予定しています。
※状況によって選考フローが変わる場合があります。
