募集要項
- 仕事内容
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◆基幹システムの維持・管理及びPJ対応
※保守ベンダーがいる為、ユーザー調整、ベンダーコントロール
・インシデント管理
進捗管理・報告、原因分析・暫定対応検討、モジュールリリース対応
・問題管理
進捗管理・報告、恒久対応検討、モジュールリリース対応
・システム依頼対応
要件ヒヤリング、進捗管理・報告、調査・分析、各システム取りまとめ
【企業からのメッセージ】
プログラム開発は保守ベンダーが実施する為、情報システム部門としてユーザー調整とベンダーコントロールが主業務となります。
プログラム開発経験がなくてもITリテラシーがあり、コミュニケーション力があれば対応可能な業務です。
プログラム開発は機械化・自動化が進む一方でコントロール側は人材不足となりますので、将来的に「売れるスキル」が身に着きます。
ぜひ一緒に働きましょう。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界で約５年以上、経験のある方
・受入テストの実施経験（シナリオ・ケース作成含む）
- 歓迎
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"・事業者の情報システム部門での業務経験、課金系業務の運用経験がある方
・業務調整（お客様、ベンダー）のご経験のある方
・SQL,PL/SQL文の基本構文が組める
・Java等Webアプリケーションの開発経験
・要件定義～導入作業 工程の経験
（各工程に必要な作業の洗い出しが出来ること）"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区晴海３－１２－１
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 434万円～706万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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◆住宅手当 ※既婚世帯主（月4万円）、独身世帯主（月3万2,000円）
◆資格報奨金制度、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、健保組合契約保養所、親睦会・クラブ活動
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日）、祝日、フリーバケーション休暇(1年間で3日連続で取得）、産休・育休制度（実績有）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（WEB）／1次選考（WEB:配属先部長、コーポレートサービス部担当）→最終選考（社長、コーポレートサービス部長）→ 内定
※上記プロセスは変更の可能性がございます。
