募集要項
- 募集背景
- 業況拡大につき募集となります。
- 仕事内容
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官公庁案件を中心に、橋梁、道路、のり面、上下水道など社会インフラの施工管理（工程、品質、安全、原価管理）をお任せします。【具体的には…】
・案件の9割以上が官公庁発注の公共工事です。計画的な施工管理が可能で、無理なスケジュールが発生しにくい環境です。
・現場は原則2名体制を導入。若手や2級保持者とタッグを組むため、書類作成や現場管理の負担を分担できます。
・現場DX化（データでの申請、承認、情報共有）が完了しており、書類処理のために本社へ戻る必要がありません。直行直帰を活用し効率的に業務を進められます。
・主な現場は最寄り拠点（長崎、九州エリア）周辺で、転勤はありません（出張あり、直行直帰可）。
【本求人の魅力】
1．DX推進による業務軽減：データ承認、ペーパーレス化を導入。無駄な移動や持ち帰り残業を防ぎ、事務負担を徹底削減しています。
2．2名体制による負担分散：現場責任者、サポートの複数体制をとっているため、1人で抱え込むことがなく効率的に現場を回せます。
3．官公庁案件メインでスケジュールが安定：納期に余裕がある案件が多く、原則土日祝休み、残業月20～30h程度とワークライフバランスを保てます。
4．高年収＆充実の還元体制：資格手当（50種以上）や発注者評点に応じた褒賞手当が充実。「理論年収で終わらせない」手厚い還元方針です。
【人員について】
施工管理者：36名（うち1名女性）1級施工管理者：29名、2級施工管理者：7名
※1級保持者が多数在籍しており、組織としてのサポート力やノウハウ共有が盛んな風土です。
【勤務地について】※自宅から近い事務所で転勤なく就業可能です。
長崎市、諫早市、対馬市、佐世保市、平戸市、雲仙市
等
【求人担当コメント】
官公庁発注の社会インフラ案件を中心に手掛ける、地域トップクラスの安定企業です。新代表の就任やホールディングス化により、さらなる組織強化と積極採用を行っています。本求人の魅力は「1級保持者であっても業務負担が偏らない仕組み」にあります。全社的なDX推進に加え、現場は原則2名体制を敷いており、書類作成なども分担可能です。さらに、稼働中現場の都合に合わせた入社時期の調整も可能なため、安心して転職活動を進めていただけます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※現場代理人、監理技術者としての実務経験がある方（ブランク、年齢不問！40代、50代も大歓迎です）
- 歓迎
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・周囲（若手、協力会社、発注者）と良好なコミュニケーションが取れる方
・後輩の育成やサポートにやりがいを感じられる方
・新しいツール（DX等）の導入や組織の変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長崎県長崎市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～17:20
時間外労働：（月/40時間程度）
実働：日/8時間
休憩：80分
- 年収・給与
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年収：550万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：38万円～55万円
・想定年収550万円～800万円
※上記には固定残業手当（月40時間分：約8.9万円?13万円）が含まれます。超過分は別途支給。
※スキル・前職年収・経験を最大限考慮し決定します。
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当（50種類以上あり）、表彰評価手当、車両借上手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続5年以上）、資格取得制度（1級試験の講習・受験料・交通費等の手当・サポートあり）、スマホ貸与、社用車貸与、ガソリン代全額支給
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーにより祝日のある週は土曜出勤の場合あり
【休暇】
有給休暇（入社6ヵ月経過後10日～）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
