募集要項
- 募集背景
- 防音個室ブース『テレキューブ』をはじめ、ビジュアルコミュニケーションサービスを展開している同社。主力製品である『テレキューブ』は累計設置台数4万台を突破し、オフィス内はもちろん、屋外施設やクリニックなど、その用途は急速に拡大しています。この事業成長の過渡期において、前例のない高難度案件を牽引し、得られた知見を組織の標準へと昇華させる技術リーダーを募集することになりました。
- 仕事内容
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定型化されていない新商材や高難度・複合案件において、受注前の技術リスク評価から現場での施工方法検討、
法令協議、知見の標準化までを主導するポジションです。
ご自身の専門性を、製品の品質向上や組織の成長にダイレクトに反映できるやりがいがあります。
＜おすすめポイント＞
● 自社プロダクトの施工基準そのものを策定
● 担当件数だけでなく仕組み化への貢献も評価
● 長期出張や連日の夜間施工はなく持続可能
■具体的な仕事内容
主力製品である『テレキューブ』、特に屋外型モデルや大型・複合要件といった特殊仕様案件の施工を技術面からリードします。
部門内や営業・企画・開発など他部門とも緊密に連携し、プロジェクトを推進する体制です。
▼新商材・特殊仕様案件の技術検討・設計
設置可否の判断、レイアウト検討、電気・空調・排熱等の技術判断および施工手順の策定を担います。
▼法令確認・行政および施設側との協議
建築基準法や消防法等に基づく法令確認、消防署・自治体・施設管理者との技術協議・交渉を行います。
消防法などの専門知識は入社後に習得できますのでご安心ください。
▼受注前の技術リスク評価・調整
技術的実現可能性や費用・工程を判断し、営業部門やメーカー、施工会社と技術的な調整を行います。
▼技術知見の標準化とメンバー展開
高度案件で得た判断基準やノウハウを標準作業手順書（SOP）として体系化し、チームや協力会社へ展開・指導します。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自社プロダクトの施工品質を定義する「基準」そのものを自らの手で作り上げていける点にあります。
ご自身の現場での判断や工夫が、標準作業手順書（SOP）という形で組織全体のナレッジとなり、チームの技術レベルを底上げしていく。
自身の知見が会社のスタンダードになる、確かな手応えを感じられるポジションです。
■教育・キャリア
入社後は、経験豊富なベテランメンバーと連携しながら高難度の案件を主導し、業務の標準化を進めていただきます。
実績や適性に応じて、将来的には新プロダクトの施工設計に特化する「スペシャリスト」や、
サービス提供体制全体の構築を担う「マネジメント」といったキャリアパスを目指すことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・建築、設備、電気、空調、または什器設置に関する実務経験（目安：3年以上）
・第二種電気工事士資格
・下記(1)～(3)すべてのご経験
(1)図面や仕様書を読み解き、現地の状況に合わせて施工方法や設置可否を判断した経験
(2)現場における安全・品質上のリスクを把握し、関係者へ適切な説明や調整を行った経験
(3)自身の現場での工夫やノウハウを、後輩への指導やチーム内へ共有・言語化した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 、17階
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：32時間
固定残業代：100000円 超過分は全額支給
月給500000円～666666円
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■社員持株会
■副業制度（許可制）
■全社表彰制度（四半期、半期、年間）
■入社時転居費用会社負担制度（上限15万円／規定あり）
■子育て応援手当（出生時に一括15万円）
■早期復帰応援手当（保育所費用補助／規定あり）
■生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
変動手当：オレンジ手当 月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動賞与制度あり
昇給：あり 基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・1次面接
・最終面接
■Web適性検査
あり
※選考フローは状況によって変更する場合があります。
