設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【愛知】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409177772
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【愛知】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社モビテック
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【賞与5.2ヵ月】4年連続賃金UP!利益を社員へ積極的に還元する社風です
【職務概要】
自動車の変速機を包む金属ケース(ケーシング)の機械設計業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・パワートレイン(A/T)のケーシング設計(機械設計)
・3D CAD(CATIA)を使用した形状設計
・解析ソフトを用いた強度や変形の確認
・走行中にかかる力に耐える強度と剛性の検討
・燃費向上のための軽量化の検討
・鋳造や加工がしやすい形状の設計
・組み立てや整備がしやすい構造の設計
・騒音や振動を減らす工夫の検討

【開発対象製品】
・パワートレイン(A/T・CVT・BEV・FCV・HV)
・ワイヤーハーネス
・ボデー
・ブレーキ
・充給電関連部品 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製品設計経験:3年以上
・機械製図の知識(寸法公差、幾何公差の適切な設定)
・日本語能力試験N2相当以上(※日本語の会話・読み書きが業務上問題なくできる方)

【尚可】
・自動車業界での製品設計経験(3年以上)
・CATIAの使用経験
・自動車免許(日本国内運転可能)
・TOEIC600点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長意欲が高い方
・コミュニケーション能力が高い方
・長期就労を希望する方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県安城市(案件先により異なる)
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:30)
年収・給与
年収:490万~620万程度
月給制:月額250000円
給与:■能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定

賞与:賞与年2回:年間5.2ヶ月(2025年実績)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤費(全額)/各種研修制度(フォローアップ講座、社外セミナー、階層別教育、他)/転居補助制度(入社時に転居を要する場合、引越代/入居費用会社負担)/住宅補助制度(単身者15000円/月、既婚者25000円/月)/各種同好会/カフェテリアプラン(フィットネスクラブ・ショッピング・自己啓発等)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日121日(土・日)】有給取得率83.7%(平均14.6日)/長期連休(GW・夏季・年末年始 各9日以上)/初年度有給休暇日数:10日/最大有給日数:20日/健康管理休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/あんしん休暇
選考プロセス
書類選考⇒会社説明・一次試験(WEB)⇒最終試験(WEBもしくは対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社モビテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クルマの走行性能に直結するパワートレインとワイヤーハーネスを主軸とした「技術ソリューション事業」、自動車開発で得た高度なデジタル技術を活かした「3Dデジタル事業」を展開しています。機械・電気・制御・解析・デジタル分野の技術力を駆使し、時代の変化に即した技術力を提供しつづけています。


【会社の特徴】
【TSRによる優良企業認定】
全国約392万社の中から、東京商工リサーチ独自の分析で「Aランク企業」として認定される企業は、わずか8%。そんな中、同社は3年連続で「Aランク企業」として認定され、「ALevel(エラベル)優良企業ガイド 東海4県版」に掲載されました。この評価は、社員が長く安心して働ける環境づくりや、技術力を高める取り組み、そして安定した経営(自己資本率80%台)などが認められた結果です。

【挑戦を後押しする社風と制度】
「新規事業を見つけ、育てる仕組み」など、挑戦を後押しする制度や社風が数多くあります。全社で課題を共有し、アイデアを出し合いながら事業を推進する環境で、真の成長を追求できます。
設立
1985年10月23日
資本金
1500万円
従業員数
500名(26年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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