募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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部材生産から設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛ける総合メーカー【職務概要】
同社の建築施工管理として、システム建築や立体駐車場といった社会インフラを支える建築物・構造物の設計から施工、メンテナンスまで一貫して手掛けるプロジェクト全体を統括していただきます。
【職務詳細】
工程・品質・安全・コストの管理を徹底し、協力会社との円滑な連携を通じて、高品質な建築物の安定供給を実現することが主なミッションです。責任感と主体性をもって業務を推進し、チームワークを重視しながら社内外の関係者と密に連携することで、プロジェクトを成功に導いてください。将来的には、難易度の高い案件や新たな技術領域への挑戦を通じて専門性を高め、同社の社会貢献の一翼を担うことを期待しています。
・建築物の品質・工程・安全・原価管理計画の策定
・工事全体の進捗管理、スケジュール調整および実行推進
・協力会社や関連部署との円滑な連携、調整業務の推進
・建築物の品質基準遵守、検査、および是正措置の実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新築工事の着工～完工・引き渡しまで、一連の建築施工管理のご経験をお持ちの方
・2級・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【尚可】
・鉄骨造（S造）の建築施工管理のご経験がある方
★予備校学費の会社負担など、資格取得に向けてのサポートも充実！
キャリアアップしたい方、是非ご応募下さい！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※待遇変更無し)
- 勤務地
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京都府京都市伏見区桃山町松平筑前10-12 第二CRPビル201
近鉄京都線「桃山御陵前」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分 （フレックスタイム：コアタイム11時00分～13時45分）
- 年収・給与
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年収:448万～704万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※年5.6ヶ月基準・業績と評価によって変動
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当、退職金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、資格取得推進制度、介護休業制度、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務制度、フレックスタイム制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日日数127日：完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇（実績有り）、介護休暇（実績有り）、看護休暇（実績有り）、有給休暇10日（入社半年後付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
