施工管理(建築)
【大阪】施工管理(ガラス/サッシ工事) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-408840970
NEW施工管理(建築)

【大阪】施工管理(ガラス/サッシ工事) ※年間休日120日以上

ダイテック株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
創業50年以上★関西圏中心であり働きやすい環境/直行直帰可能◎
【職務概要】
同社では、ビル・商業施設などの建築物におけるガラス工事・サッシ工事の施工管理を行っております。
工事が安全かつスムーズに進むよう現場をまとめる役割です。
ガラス工事プロジェクトにおいて、協力会社(職人)と連携しながら現場全体をまとめ、工事をスムーズに進める役割を担います。
自社施工部隊を持たないため、現場の状況を見ながら職人の手配や工程を調整し、プロジェクトを推進していきます。
経験者の方には、案件主担当として裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。

【職務詳細】
・現場の進捗・安全・品質確認
・取引先との打合せ
・協力会社の手配補助
・資材発注・納期確認・道具管理
・工程管理・各種書類作成
※現場は大阪を中心とした近隣エリアが中心です



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※学歴不問
・普通自動車免許(AT可)
・ゼネコンや建設会社、職人とのやり取りの経験がある方

【尚可】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・ガラス・サッシ・建具・内装・外装工事等の経験をお持ちの方
・ゼネコン・サブコンとの折衝経験をお持ちの方
・職人経験を活かして施工管理へ挑戦したい方
・施工管理技士資格保有者は優遇

【おすすめポイント】
・ガラス・サッシに関する知識は不問、施工管理未経験も歓迎
・ベテラン社員によるOJTがあり、施工管理として成長できる環境
・建設業界での営業、現場事務、職人・現場作業員などの経験を活かしてキャリアチェンジ可能
・地域に根付いた安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場全体を見ながら主体的に動ける方
・関係会社とのコミュニケーション・調整が得意な方
・少人数組織で裁量を持って働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
大阪府東大阪市渋川町 2-4-38
※直行直帰可能
JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩13分
※車・バイク通勤あり、無料の駐車場あり
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:420万~650万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績に応じて)
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、制服支給、車通勤可、交通費支給、資格取得応援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、年間休日125日、年次有給休暇※ただし、繁忙期や緊急時に休日出勤が発生する可能性があります。
選考プロセス
書類選考→面接(2 回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
以下のような経験をお持ちの方を歓迎します! ・建設業界での営業や現場事務・アシスタント経験がある方 ・建築・内装・設備などの職人・現場作業員として働いてきた方 ・施工管理・建築施工のご経験がある方

会社概要

社名
ダイテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
商業ビル、マンション、ホテル等の内装・外装ガラス工事・メンテナンス、建築物の開口部(窓やドアなど)のサッシ取付・メンテナンス、硝子販売

【会社の特徴】
同社は、1972年の創業以来50年以上にわたり、関西近郊を中心に商業ビル、マンション、ホテル、病院、学校などのガラス工事およびサッシ取付工事を専門に請け負ってきた企業である。

大成建設、長谷工コーポレーション、清水建設といった大手ゼネコンから直接案件を受注する一次請け(直請け)のポジションを確立しており、強固な経営基盤を築き上げている点が最大の強みである。施工は長年培ってきた信頼関係に基づく外注の協力会社が実務を担当するため、同社の社員は現場管理やゼネコンとの調整業務といったマネジメント領域に専念できる体制が整っている。

少数精鋭ながらも高い品質とサービスで確かな実績を積み重ねており、自分が携わったと誇れる大型案件に数多く関わることができる安定企業である。
設立
1972年
資本金
2000万円
従業員数
7名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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