施工管理(建築)
【大阪】建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/09~26/09/28求人No:WORKP-409172834
NEW施工管理(建築)

【大阪】建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社徳村組
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
商業施設の建築◎年休120日◎グループ会社で安定基盤
=★=★=★=★=★ オススメポイント =★=★=★=★=★
●商業施設を中心に、街のランドマークとなる建物をつくるやりがいを感じることができます。
●経験の浅い方でも様々な案件に携われるため、すぐに即戦力として活躍できます。
●海外からの人材も増えており、多様性のある職場でのびのびと働くことができます。
=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★=★
【職務概要】
商業施設やオフィスの建築を手掛ける同社にて、施工管理職をお任せします。
同社が手掛ける商業施設の建築工事を安全かつ円滑に進めるために不可欠なポジションです。
自社ワンストップ体制のため業務調整がしやすく、また、元請け企業であるために施工スケジュールに関しても大きな裁量を持つことができます。

【職務詳細】
「受注前」
1.工事に関する営業・設計からの質疑応答
2.計画案件の参考施工計画書の作成
「受注後」
1.施主様・元請様との定例
2.工事に伴う各種手配対応(仮設・重機・施工・検査等)
3.計画管理業務(安全・品質・出来形・写真・完成書類)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
・建築現場での実務経験(2年以上/業態不問)

【尚可】
・1級建築施工管理技士や建築士をお持ちの方
・中規模以上の建築現場での施工管理経験
・改修やリフォーム工事における施工管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
○お客様が集う商業施設や店舗・内装に興味のある方
○コミュニケーションを大切にできる方
○前向きな姿勢で、意欲的に仕事に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島一丁目18番22号 新大阪丸ビル別館9階
JR東海道線「新大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
シフト制(1週間あたりの平均労働時間40時間)
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月・7月)4ヶ月分支給 ※過去実績
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金/交通費全額支給/資格手当・資格取得支援/役職手当/誕生日プレゼント/会社用携帯・PC支給/定年65歳(再雇用制度あり)/作業着貸与/クラブ活動(各種文化・運動サークル)/社内イベント(懇親会・異文化交流会)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(入社後10日間付与)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇と公休との組み合わせで5日以上の連休取得もOK
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(WEB面接可能)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社徳村組
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【建設事業】不動産業、事業企画、設計デザイン、建築・内装・家具【開発事業】ハンズフォレストを中心事業としている(木造の商業施設)【コンストラクションエンジニア事業】人材派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介、サポートサービス(施工管理、設計技術、CADオペレーター、建設事務、積算事務など)

【会社の特徴】
ハンズホールディングス株式会社の完全子会社。主に建築事業を主軸とした事業展開を行っており、不動産、内装、家具まで、グループ子会社と連携し、すべての工程を一括で請け負う体制が強みです。これにより、複数の工程を同時進行でき、クライアントのニーズに柔軟に対応しています。また、丁寧なカウンセリングと店舗やオフィスのコンセプトを熟知した上で、効果的なレイアウト提案や視線や動線を考慮したデザインも特徴です。
また、環境負荷が少なく、国産資材を友好的に活用し、継続的な供給ができる「ハンズフォレスト」という木造の商業施設も手掛けています。これまでの商業施設は鉄骨造が主流ですが鉄骨造同等の機能性が確保できるのが特徴です。
設立
1989年3月1日
資本金
1億円
従業員数
94名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人