募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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分離発注の上流工程で裁量を持って活躍！年間休日120日で高いインセンティブも還元【職務概要】
同社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の建築施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理（工程・品質管理、現場立ち会い、発注業務全般、自社設計物件管理、職人手配）
・コスト削減のための建築予算組み
・業者・職人の開拓
・協力業者からの見積もりチェック
※分離発注を行っているため、その取り纏め・管理業務がメインとなります。現場をコントロールしながら業務を進めます。
【プロジェクト事例（木造）】
・3階建て共同住宅
・延べ300～700平方メートル
・7，000万円～1億6，500万円規模
【備考】
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造施工管理の実務経験（戸建て、アパート、集合住宅）
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・リーダーシップを発揮し、主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（本採用後の労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:675万～1117万程度
月給制：月額421800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（優秀な成果を上げた場合年2回の機会あり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給）、家賃手当（20，000円／月）、福利厚生借上賃貸、社員研修旅行、ベネフィットステーション、資格取得奨励金、医療・がん治療サポート制度、インフルエンザ予防接種費用補助、選択制企業型確定拠出年金制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
