募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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アプリやリモート確認ツールを導入。現場管理のDX化で業務効率化を進めています。【職務概要】
新築・リノベーション住宅の施工管理として、品質・工程・原価・安全に関する管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・人員・工法・機材・資材など、施工手段の選定
・品質・工程・原価・安全に関する管理業務
・工程に応じた施工計画の立案
・協力会社や業者への発注業務
・営業・設計・インテリアコーディネーターと連携し、お客様とのLINEでのやり取り
・現場調査・確認作業
【環境・DX推進】
・リモート現場確認ツール「Log Meet」や施工管理アプリ「現場Plus」を導入し、業務の効率化を図っています。
・図面は完全データ化されており、iPad上で確認や共有が可能です。
・iPhone・iPad・ノートPCが一人一台支給されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・建築施工管理経験（1年以上）または大工として住宅建築現場経験（1年以上）
【尚可】
・1級または2級建築施工管理技士資格
・1級または2級建築士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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大阪府箕面市予定 ※来年４月に稼働予定
勤務地による
勤務地変更の範囲：3月まで熊本支店にて研修
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、資格取得奨励金、退職金制度（中退共）、スキルアップ教育ロードマップ研修制度、フィットネスジム利用支援、社内サークル活動支援、エルダーメンター制度、ガソリンカード支給、研修手当（入社後12ヶ月間）、職能手当、子ども手当、車両借り上げ手当、エコカー手当、地域手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日108日】週休2日制（火・水）※月に1～2回程度火曜日出勤あり（同社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度・時短勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
