募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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現年収以上を保証！1000万円以上の高収入と確かなスキルアップを両立できる環境【職務概要】
同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般（作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し）
・建築予算組
・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
・協力業者からの見積もりチェック
【プロジェクト事例（RC造）】
・対象物件：マンション、ビル、ホテル
・延床面積：1000～9000平方メートル
・施工規模：3～30億円規模
※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるプロジェクトに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RC造施工管理の実務経験（集合住宅、ビル、ホテル等）
・1級建築施工管理技士の資格
【尚可】
・所長としての施工管理経験
・マネジメント経験
【業務の特徴・魅力】
・自社で「用地仕入～設計・施工～販売～管理」を一気通貫で担う体制にこだわり、自由度の高い建築が可能です。
・IT化やペーパーレス化、カーシェアサービスの法人契約（直行直帰可）により業務効率化を推進しています。
・部署内に事務スタッフが所属しており事務作業をサポートするため、施工管理の本業に集中できる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チームワークやコミュニケーションを大切にし、主体的に意見や提案ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（本採用後の労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ 35階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:970万～1418万程度
月給制：月額606200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家賃手当（20，000円／月（規定あり）） 、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
