募集要項
- 募集背景
- ■業績好調による増員の為
- 仕事内容
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意匠設計※執行役員候補【定年制度なく長期就業可/大型複合建築プロジェクトの統括 設計監理/フレックス リモート可】東京入社時は「シニアマネジャー」としての採用となります(試用期間6ヶ月)。
試用期間終了タイミングにて、期間中のパフォーマンスに基づく審査および取締役会の審議を行い、双方合意の上で「執行役員」へ選任 昇格となる前提の採用枠です。
下記は「執行役員」の業務内容になります。
◆組織運営
設計チーム(10～15名)のチーム運営(教育育成、利益管理、アサイン、受注営業)の最終責任者としてチームリーダーを担っていただきます。
◆プロジェクトマネジメント
プロジェクトにおいては、オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる設計監理案件において、設計責任者として最終責任を持つ立場としてプロジェクト統括を担っていただきます。
以下の役割を担うプロジェクトリーダー(PJL)を支援し、プロジェクトを成功に導く立場です。
■プロジェクトリーダー(PJL)の役割
1 建築士法上の設計者
2 プロジェクトマネジメント(品質 コスト スケジュール ソリューション)
3 クライアントへのプレゼン(社長 経営陣に対して)
4 ステークホルダーの合意形成
5 プロジェクト収支管理
6 PJメンバーの育成、マネジメント
7 契約管理
8 業務金額交渉
9 リスク管理
10 プロジェクトを最後までまとめる責任感
●プロジェクトの成功とは
同社のミッション コアバリュー ビジョンに基づき、社会 クライアントのイシューに対して期待を超える高付加価値なソリューションを体現した建築を提供するとともに、会社に対して確かな利益を貢献することを指します。
◆コーポレート業務
また、会社の課題解決や中期経営計画のテーマに対して施策立案および実行を行う責任者を担っていただきます。その取り組みについて、執行役員会や経営会議の場で進捗 成果の報告を行なっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】※下記の経験すべて必須
●大型物件(延床面積10,000m2以上)の新築設計 監理経験(12年以上)
●幅広い用途の設計 監理経験(12年以上)
【必須資格】
●一級建築士資格
- 歓迎
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【歓迎経験】
●10人以上のマネジメント経験
●図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方(ArchiCAD、Revit)
●英語が話せる方(ビジネスレベル)
- フィットする人物像
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1.ビジョン志向 業務領域拡張に意欲のある方
2.専門性 経験に裏打ちされた設計力とマネジメント力をお持ちの方
3.クライアント志向 チーム志向で設計に向き合える方
4.自走力 主体性 柔軟性を兼ね備えた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 標準的な就業時間9:00~18:00(60分休憩)、フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:00)
- 年収・給与
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■年収例:900万円~1,500万円
■月収例:76万円~100万円
※給与は経験 能力等を考慮の上、決定します
※住宅手当 固定残業手当は管理職対象外
選考を通じて提示額が上下する可能性がございますので、予めご了承ください。
■昇給:有
■賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月 5月)
※別途業績賞与を支給することがあります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
■企業年金基金
■交通費全額支給
■資格手当:月額最大60,000円
■住宅補助(規定あり)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■週休2日制(土日祝)
■年末年始
■有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)
■産前/産後休暇
■育児/介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(2~3回)+適性検査 内定
