募集要項
- 募集背景
- 受注拡大が見込まれるため、増員募集。
- 仕事内容
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【上場企業Gの安定性】首都圏100%の転勤出張なし/65歳以降も再雇用あり/総合不動産デベロッパーの明豊エンタープライズのグループ企業にて、リニューアル工事部門における施工管理業務をお任せいたします。同社のリニューアル工事部門において、改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工事管理業務
受注した改修工事について、見積(積算部門と連携)、協力会社への発注、施工中の現場管理、工程 品質 安全 原価管理など、工事管理全般をお任せします。部門メンバーと連携しながら、効率的な現場運営を行っていただきます。
■協力会社との調整 お客様対応
協力会社や関係各所との打ち合わせ 調整を行い、工事が円滑に進むよう管理していただきます。また、お客様への進捗報告や各種調整業務もご担当いただきます。
※ご経験 スキルに応じて担当案件や業務範囲を決定します。
将来的には、リニューアル工事部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【改修工事の案件状況】
工事種類:リニューアル工事(顧客:法人メイン)
建築工事に関わる改修工事(内装工事、大規模修繕、小修繕工事等)
現場所在地:東京23区内(城西城南エリア)中心
並行稼働現場数:10~20現場(ご担当いただく現場は1現場のみ)
※強いパイプをもつ企業も多くあり、安定的な受注が可能です。
【求人の魅力】
◇受注環境
インフラ系企業やデベロッパー様など幅広い企業からの受注を行い、今後も多くの工事の発注が見込まれます。
安定的かつ早期の拡充を目指しています。
◇拡大フェーズ
改修工事は幅広い分野での受注が可能であるという面白さがありますが、同社では新築RC工事につづく2本目の柱として改修工事部門の拡充を目指しています。
その中心となって部門を大きく充実させていただく面白さがあります。
◇見積積算業務
工事見積時には本社積算部がサポート致します。
部門内で解決できない問題は他部門とともに解決しましょう
◇業者選定
新築工事で培った幅広い工種における業者ネットワークを武器とするとともに、よりよい新規業者を取り入れる柔軟性を持つ会社です。
「工事管理を円滑に行うために使いやすい業者を使う」など一定の収益性を保ちつつ自由度が高いのも会社の魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■売上計画の立案、予算管理(予測、実績)の実務経験
■民間工事(新築RC造、改修工事、大規模修繕工事、内装リフォーム等)の施工管理経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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■建築現場、物造りが好きな方
■明るく、いろんな人と関われる方
■建築への興味とやる気のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 8:00~17:00(現場配属時)8:30~17:30(本社配属時) ※休憩60分
- 年収・給与
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【想定年収】650万円~700万円
【想定月給】412,400円~
※上記はあくまで目安であり、経験、年齢、資格を考慮し、同社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(45時間):123,900円~131,000円が含まれます。
※超過分は別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (+業績連動賞与)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
食事補助制度(HQ)※2026年10月導入予定
持株奨励金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度(取得支援金 資格取得一時金)
明豊アワード(年1回のグループ従業員表彰制度)
企業年金基金(DB)
役職手当
現場手当(15,000円)
資格手当(一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円 他)
賃貸住宅手当(グループ会社管理物件対象/賃料の1/3支給/上限5万円)
礼金 1/3相当額(上限100,000円)
賃料 管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限5万円)
家族手当(配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ)
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇 (12/30~1/3)
■年末年始休暇(8/13~16)
■その他各種休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇
慶弔休暇
