施工管理(建築)
東京・木造高層建築物事業の施工管理(管理職候補) 東証プライム上場企業
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掲載期間:26/09/08~26/09/21求人No:REG-5464564864674
NEW施工管理(建築)

東京・木造高層建築物事業の施工管理(管理職候補) 東証プライム上場企業

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【ミッション】
「日本の国策に挑む、木造中高層・特殊建築事業のゼロからの立ち上げ・仕組み化」
戸建供給数日本一を目指すケ同社おいて、次なるパラダイムシフトとして強力に推進しているのが、国家プロジェクト(都市の木質化)とも連動する【木造中高層建築物】および非住宅(ホスピス、リゾートホテル等)の建築事業です。
現在、4階建て・16戸クラスのプロジェクトが確認申請・着工(林野庁の補助金対象)へ向けて具体的に進行中。あなたには、この特殊建設事業のパイオニア(責任者候補)として、施工体制の確立とメンバーの育成・マネジメントを牽引していただきます。
仕事内容
【具体的な業務】
特殊建設部における立ち上げ中核メンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。

(1) 木造中高層・特殊建築物の施工マネジメント
・4階建て以上の集合住宅やホテル、ホスピス等の現場管理(工程・品質・安全・予算管理)。
・各種プレカット会社や構造事務所との比較・選定、比較対象資料の構築。

(2) 組織の立ち上げ・施工体制の標準化
・立ち上げに伴う課内メンバーや若手の育成・現場マネジメント。
・「どの構法が最も低コストかつ高品質か」を現場視点で検証し、社内の施工標準(マニュアル・仕組み)を構築。

(3) 段階的な技術キャッチアップ(キャリアパス)
当社のスピード感あふれる事業展開に合わせ、まずは自社アパート(準耐火建築物など)の現場管理を通じて当社の資材調達・施工システムを理解していただいた後、突出した成果・適性に応じて中高層・特殊物件のチームを率いていただきます(※状況により最初から特殊案件へアサインする場合もあります)。


【ポジションの魅力】
(1) 地図と歴史に名を刻む「国策プロジェクト」の最前線
リニアな予算や補助金がつく「木造中高層建築」は、日本全国でもまだ手法が完全に確立されていない最先端の分野です。これまでのRC・S造でのキャリアの集大成として、業界の常識を塗り替える仕事に携わることができます。

(2) 圧倒的な裁量と「0から1」を創る面白さ
すでに完成された組織に入るのとは異なり、自分の手で施工体制を構築し、組織の規律や育成環境を作っていく「チャレンジャー」としての面白さをダイレクトに味わえます。成果次第で、短期間での役員登用なども狙える環境です。

(3) 現場を劇的に変える「DX化」と「現場発の教育動画ライブラリ」
独自の現場管理システムやWebカメラの導入により、従来の「現場常駐型スタイル」から脱却し、生産性を劇的に向上させています。また、現場の監督たちが自ら構築した「Googleチャット内の動画教育ライブラリ」が充実しており、入社後の仕様理解や他工法からの転換もスムーズにサポートします。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
応募資格
必須
必須資格:1級建築士、1級施工管理技士
必要経験:RC造・S造の施工管理経験
・普通自動車運転免許(AT可)
歓迎
・ゼネコンやデベロッパー、ハウスメーカー等での現場マネジメント(所長・課長職)経験のある方
・集合住宅(マンション・アパート)やホテル、大型商業施設等の現場管理経験者
・木造の構造計算や品質管理に関する知見のある方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
勤務地
東京都
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
年収・給与
400万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建(月1万円)
∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援(宅建士)
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
休日休暇
■年間休日120日
 (会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設・不動産 
東証プライム上場

「不動産×IT」を掲げ、常に業界の先陣を切って新しいシステムやアプリを導入しています。また、年間10,000棟体制に向けて会社全体が猛スピードで変化・拡大しています。
過去のやり方や自身の経験に固執せず、「変化を楽しみ、柔軟にアップデートできる方」を強く求めています。現場のDX化にアレルギーがなく、むしろ「効率化して早く帰ろう」と前向きに捉えられる方がマッチします。

【建設部・働き方の特徴:DX推進による業務効率化】
「現場支援アプリ」などを導入し、徹底したDX化を図っています。
遠隔での進捗確認や効率的な工程管理により、旧来の「長時間労働」「休みが取れない」といった施工管理の課題を解消し、「土日休み」「年間休日120日」など、働きやすい環境を実現しています。
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株式会社レガリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305225紹介事業許可年:平成23年11月1日
設立
2011年8月
資本金
2000万円
代表者名
松尾 忠
従業員数
法人全体:88名(グループ全体398名)※2024年4月時点

人紹部門:転職アドバイザー数:14名 ※2024年4月時点
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・人材コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305225
紹介事業許可年
平成23年11月1日
紹介事業事業所
東京(池袋)
登録場所
東京
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル4F
ホームページ
http://www.regalis-gp.com
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