募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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元請け立場で残業月20～25時間。土日祝休みで就業環境を大幅に改善【職務概要】
同社が管理する分譲マンションや日本製鉄グループ施設の施工管理・マネジメント業務を担当します。
【職務詳細】
・元請けとして複数現場の施工管理・マネジメント（現場には協力会社の代理人を配置）
・施工計画書、見積書、電子決裁書の作成
・協力会社への発注業務および工事完了報告書の作成
・営業担当への技術サポート
・日本製鉄グループにおける福利厚生施設等の工事に対する企画提案・施工管理
・管理マンションの大規模修繕工事、日常修繕工事の施工管理・設備点検マネジメント
・フロント担当と連携した管理組合への工事提案
・協力会社が行う日常設備点検の企画提案および進行管理
【魅力】
・元請けの立ち位置となるため、業務の約半分はオフィスワークです。
・現場ごとの張り付きではなくマネジメント主体の動きとなるため、働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築工事（建築および設備）の施工管理経験（新築・改修不問）
【尚可】
・1級建築士または2級建築士
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県東海市東海町1丁目1-2 商社センター
名古屋鉄道常滑線「聚楽園」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※年間平均4.0ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、退職金制度（勤続3年以上）、役職手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（資格取得費用・奨励金支給）、福利厚生サービス契約、リモートワーク制度、時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社時より付与）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
