募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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ザイマックスGの安定基盤で直行直帰や在宅も活用し元請施工管理としてスキルアップ！【職務概要】
同社が運営管理を行うオフィスビルや商業施設等の修繕・リニューアルを中心とした元請施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・施工管理全般、改装・改修工事の企画・施工管理
・積算、見積書の作成、交渉、指示出し、全体の工程管理
・オーナーやテナントに対する工事提案（運営管理担当者と同行）
・現場管理、安全・品質・予算管理
・部内予算管理
【案件・環境について】
・担当案件：オフィスビル、商業施設、多店舗展開店舗など（建築・電気・空調・衛生設備・舗装工事まで幅広く対応）
・対象エリア：東海エリア（チームによっては一部北陸エリアあり）
・働き方：直行直帰や在宅勤務、サテライトオフィスなども柔軟に活用可能
・チーム体制：チームマネジメントやサポート体制が整っており、休暇も取得しやすい環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築系の学部出身者や建築図面が読めるなど、建築に関する知見をお持ちの方
・施工管理経験のある方・施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：7：00～21：00のうち実働8時間（4時間以上勤務必須）
- 年収・給与
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年収:525万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格取得支援制度、結婚出産祝金、永年勤続表彰制度、退職金（ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度）、各種研修、慶弔見舞金制度、健保契約保養所、契約スポーツ施設利用、労働災害法定外給付適用
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、小学校式典休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
