募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日127日！システム建築のパイオニアで施工管理として活躍【職務概要】
S造建造物（プレハブ・システム建築）における一連の施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・施工計画の立案、工程管理、および進捗状況の調整
・施工品質の確認、検査、是正措置の実施と管理
・現場の安全衛生管理や安全パトロールの実施
・予算実績管理と原価削減に向けた提案・実行
・施工図面（躯体図、詳細図）の作成・修正・確認
・協力会社や資材手配先との調整・連携・折衝
・現場で発生する課題や問題の解決・改善提案
【ミッション・期待内容】
現場の最前線で協力会社や社内関係者と連携し、安全かつ効率的な施工を実現していただきます。また、培った経験を活かし、次世代の施工管理技術者の育成や技術継承、将来的なリーダーとしての活躍も期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC基本操作スキル
【尚可】
・安全、品質、工程、原価管理の実務経験
・施工図面の読解と修正に関する実務経験
・建築施工管理技士（1級または2級）の資格
・CADソフトの操作スキル
・建築関連法規に関する基礎知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区新栄1-49-8 エフエムビル7F
名古屋市営地下鉄 鶴舞線 「鶴舞」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：当面無し
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間：9：00～17：45
コアタイム：11：00～13：45
- 年収・給与
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年収:570万～910万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年間目安6.5ヶ月分）※業績、個人評価により変動
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、確定給付企業年金、育児休業制度、資格取得支援制度（合格一時金、学校通学費負担）、再雇用制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、ライフサポート休暇（最大40日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
