コールセンター運営・管理
【愛知】技術メンテナンスサポート※ポテンシャル ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/08~26/09/27求人No:WORKP-409026247
NEWコールセンター運営・管理

【愛知】技術メンテナンスサポート※ポテンシャル ※年間休日120日以上

ホクショー株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
トップメーカーの安定基盤で活躍!機械知識を活かせるアフターメンテナンス窓口職
【職務概要】
お客様に納入した物流設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務(サービスステーション)を担当していただきます。お客様からの問い合わせ対応から協力会社への作業依頼、報告書作成まで一連のサポートを担うポジションです。

【職務詳細】
・お客様からの故障・トラブル連絡の受電および状況のヒアリング
・協力会社のサービスマンへの作業依頼(修理・点検・部品交換など)
・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務
※現場対応に集中できるよう、白山サービスセンター(部品手配・見積支援・資料整備など)からの手配・技術支援体制が整っています。

【働き方・出張】
配属先の名古屋支店では、愛知、岐阜、三重、長野、静岡のお客様を担当します。月に2~3回程度の出張があり、1回あたり1~2日となります。
【入社時研修】
入社後、数ヶ月~半年程度は石川県の白山工場にて製品組立やサービス業務の研修を受け、製品知識をしっかりと身につけていただく環境を用意しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械や電気の知識をお持ちの方
・パソコンへのデータ入力を抵抗なく対応できる方

【尚可】
・機械の設計、組立、メンテナンスの経験
・設備の生産技術や営繕の経験
・サービスエンジニアや整備士の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県 名古屋市東区 徳川1-901 サンエース徳川ビル7F(名古屋支店)
名鉄瀬戸線「森下」駅徒歩10分(JR中央本線・名鉄・地下鉄名城線「大曽根」駅徒歩15分)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時55分~17時15分(所定労働時間:7時間35分)
年収・給与
年収:500万~658万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※日給月給制
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者:7,000円、子供:3,000円/人)、住宅手当(10,000円/実家・賃貸・持ち家不問)、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄、持家資金助成制度、住宅資金貸付制度、法人契約の保養施設・スポーツジムの社員優待利用、社員持株会制度、永年勤続表彰、団体生命保険、改善貢献提案表彰他
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他(年5日程度の土曜出勤日設定あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接(各支店)→リファレンスチェック→最終面接(石川県白山市)

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
白山サービスセンターからの部品手配や見積作成サポート、技術支援が整っており、アフターメンテナンスの窓口業務に専念できる環境です。

会社概要

社名
ホクショー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物の運搬の効率化を目的とした、自動仕分けシステムや自動化ラインなどの、物流機器やシステムの開発・販売

【会社の特徴】
1952年に設立。垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。製品については垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。※「PASシリーズ」は商品を自動的かつ高速で仕分け搬送しながら数量検品も同時に行なう仕分けシステムです。同社工場では、最新鋭ファイバーレーザー加工機を導入する等、時代のニーズに合わせた設備を完備しています。
設立
1952年/ 昭和27年12月8日
従業員数
358名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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