募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎転勤なし・地域密着型／抜本的な働き方改革により残業月25～35時間を実現◎【職務概要】
同社にて、木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せいたします。
施工現場の管理業務が中心となります。
【職務詳細】
・協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようコントロール
・現場監督として全体を取りまとめ、品質、安全、コストを管理
【魅力・その他】
・事務作業をサポートするアシスタントがいるため適正に業務分担ができています。
・タブレット端末と専用アプリを駆使するなど作業の効率化が出来ています。
・協力業者との付き合いが長く、信頼関係が出来上がっている作業員の方が多いので、やりとりがスムーズです。
・同社OJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化するなど、様々なサポート体制があるため安心してご入社頂けます。
・入社時の自己負担ゼロで、必要な工具・安全具は会社が支給します。
・現場の往復に社用車を貸与するほか、iPhoneやiPadの貸与も行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅の施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
・二級建築施工管理技士
・二級建築士
★充実の福利厚生★※福利厚生欄にも別途記載あり
9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に取得可能）／出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）／社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外）／社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）／建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）／資格取得祝金（1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）／介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助）／敷地内に託児所あり（四日市のみ）、Nordy by ACTUS 社割あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新築戸建てに携わりたい方
・労働環境を改善されたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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三重県（四日市市／鈴鹿市／津市）
近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社内積立制度（年5％／複利）、医療保険の加入、部署の食事会補助（年4回、上限5000円／1人）、社内サークル補助（5000円／1人）、社用車貸与（一部従業員／現場への往復に使用）、iphoneやipadの貸与、制服貸与、工具、安全具の貸与、交通費規定支給（上限10万円）、自動車通勤可、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】公休日：火曜、水曜／年末年始（7連休）、夏季（7連休）、GW（5連休）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、9日間の連休制度有り（取得率100％）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（対面）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリアプラン例）】若手期：先輩の同行や補助業務。中堅期：1つの現場を主体的に動かす中心メンバーとして、工程・品質・安全・原価管理や若手指導を担当。上級期（目安5～10年）：複数現場の並行管理や後輩育成リーダー、DX推進・現場改善の旗振り役として活躍。
