募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！プロセスを重視【職務概要】
戸建住宅の検査・品質管理業務をお任せします。
【職務詳細】
具体的には、建設中の住宅の検査を担って頂きます。
「図面との相違がないか」「施工基準書通りの施工になっているか」等、
同社の販売する住宅の品質を守るため、お客様に満足してもらい
安心・安全に暮らしてもらうために検査・是正を行います。
同社はOJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化するなど、様々なサポート体制があるため、安心してご入社頂けます。
◆年収例500万円
月給33万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社1年目・30歳・経験者
◆年収例650万円
月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社3年目・40歳・経験者
◆年収例750万円
月給50万円×15ヶ月＋賞与(2回)／入社6年目・55歳・経験者
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅の施工管理経験 または大工などのご経験
【尚可】
・戸建て住宅の品質検査業務、またはそれに類する業務のご経験
・施工管理技士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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愛知県北名古屋市宇福寺神明3番
JR東海道本線「稲沢」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時半～18時半（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:その他手当含む
賞与:年2回※実績3ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給（上限10万円）、9連休休日制度、出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）、社内積立制度、社員旅行、社員持家制度、建労保険組合加入、資格取得祝金、社員教育、介護施設入居補助、社用車貸与、制服貸与、工具、安全具の貸与、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土日祝)、夏期、冬期休暇、年末年始休暇、GW等、有給休暇、9連休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績多数）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（対面）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
