募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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業績は好調に推移！東海内で更に存在感を増している今注目の企業です！【職務概要】
同社が手掛ける中古物件のリフォーム工事における施工管理全般をお任せします。
【職務詳細】
・現場での施工管理（工程・品質・安全・予算の管理）
・協力業者との打ち合わせおよび調整業務
・書類作成や申請業務（社内の現場事務スタッフがサポートを行います）
同社の現場を熟知した付き合いの長い協力会社と連携するため、スムーズな現場運営が可能です。現場事務スタッフとの分業体制が確立されているため、施工管理が本来の管理業務に集中できる環境が整っています。無理のない工期設定により急なトラブル対応も少なく、安定して業務を進めることができます。
入社時の自己負担は一切なく、必要な工具や安全具はすべて会社から支給されます。現場への往復には社用車が貸与されるほか、iPhoneやiPadの貸与も行われています。
【魅力】
・全社的な残業削減の取り組み：アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を推進しています。残業した分を別の日に早上がりできる制度なども導入し、多くの社員が残業大幅削減や残業ゼロを達成しています。
・手厚いサポート体制：高品質かつ低価格の住まいづくりにより、顧客からの紹介経由での受注が多く、安定した経営基盤を確立しています。20年間の無償定期点検と60年間継続保証という業界トップクラスのアフターサポート体制を整備しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】＼★☆未経験歓迎です☆★／
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・リフォーム、リノベーションの現場経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
★充実の福利厚生★※福利厚生欄にも別途記載あり
9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に取得可能）／出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）／社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外）／社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）／建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）／資格取得祝金（1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）／介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助）／敷地内に託児所あり（四日市のみ）、Nordy by ACTUS 社割あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県四日市市ときわ1丁目2-15
近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社内積立制度（年5％／複利）、医療保険の加入、部署の食事会補助（年4回、上限5000円／1人）、社内サークル補助（5000円／1人）、社用車貸与（一部従業員／現場への往復に使用）、iphoneやipadの貸与、制服貸与、工具、安全具の貸与、交通費規定支給（上限10万円）、自動車通勤可、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】水・日・祝（会社カレンダー）、年末年始（7連休）、夏季（7連休）、ＧＷ（5連休）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績多数）、9日間の連休制度あり（取得率100％）、他
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（対面）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
