設計・開発エンジニア(半導体)
【宮城】ハードウェア設計開発(PM/RTL設計・検証) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/08~26/09/27求人No:WORKP-409147252
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【宮城】ハードウェア設計開発(PM/RTL設計・検証) ※土日休み ※年間休日120日以上

匠ソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
技術追求とマネジメントに挑める環境/自身のスキルを高めて顧客に貢献!
【職務概要】
工業製品・産業機器向けのASIC/FPGA/PCB開発におけるハードウェア(HW)設計開発(RTL設計・検証)業務または、プレイングマネージャーとしてプロジェクトのマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・顧客要求に対する効果的な提案の実施
・仕様理解およびRTL設計/検証業務
・プロジェクトマネジメント業務(マネジメント志向の方)
・技術者としての顧客との折衝・交渉業務
・仕様書作成および外注管理業務
・開発環境(Linux、測定機器等)を活用した実務

【魅力・特徴】
・企業理念「面白れぇ事やろうぜ!」のもと、社員の挑戦を応援する社風です。
・個々のライフスタイルに合わせた働き方と技術的チャレンジを両立可能です。

※仙台もしくは新横浜の希望考慮あり。(スキルや担当業務内容によっては、横浜での勤務をご相談することがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ハードウェア(HW)開発における仕様理解、RTL設計/検証の経験
・プロジェクトマネジメントの経験(プレイングマネージャー希望の場合)
・技術者としての顧客との折衝交渉意欲
・仕様書作成や外注管理業務への取り組み意思

【尚可】
・SystemVerilog/Verilog-HDL/VHDLの使用経験
・SVA/PSL/UVMの使用経験
・Xcelium/VCS/JasperGold/Spyglassの使用経験
・DesignCompiler/Formality/Vivadoの使用経験
・OrCAD/CR5000の使用経験
・Linux環境での開発経験および測定機器操作経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間)
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 GMビルディング2F
JR各線「仙台」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:実作業は顧客近傍での勤務となる可能性あり。転勤は当面無し。
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:520万~600万程度
月給制:月額433000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度(中小企業退職金共済制度)、定年60歳(再雇用有65歳迄)、育休取得実績有、業務災害総合保険加入、資格手当(5,000円)、テレワーク手当(5,000円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、育児休暇、年間有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
匠ソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Solution Section/Jewlinge Section

【会社の特徴】
【杜の都から多彩な技術を発信する、ものづくり企業】
匠ソリューションズ Solution Sectionは、主に自社開発及び企業からの受託開発事業を展開する、仙台に本社を置くベンチャー企業です。企業理念の「面白れぇ事やろうぜ!」のもと、社員一人一人が描く「面白れぇ事」の実現の為にチャレンジする社風と、個々のライフスタイルに合わせた働き方が両立できる企業創りを目指しています。
同社と一緒に面白いこと、やりませんか。
【事業内容詳細】
最先端の技術を扱う「ソリューション事業」、女性の暮らしをサポートする「ジュランジェ事業」を中心に、ものづくりの技術を発信。また、「ものづくり特化型コワーキングスペース」が2022年に誕生。創作活動を応援する、クリエイターのためのスタジオです。24時間365日利用できるので、思い立ったらすぐにものづくりが始められます。社内だけでなく、社外の方の活動もサポートしております。
設立
2007年2月28日
資本金
1000万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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