募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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自社一貫体制の強みを活かし、安心・安全な新築木造住宅づくりを極める施工管理【職務概要】
分譲戸建住宅の施工管理として、協力会社との打ち合わせや現場での
安全・工程・予算の管理業務等を担当します。
【職務詳細】
・協力会社との打ち合わせ
・現場での安全管理、工程管理、予算管理業務全般
・案件の図面や写真のやりとり（会社支給のスマートフォンを使用）
【特徴】
・1棟あたりの工事期間は約3か月、常時約15棟に並行して携わります。
・徹底的な分業体制を確立しており、住宅の引き渡し、アフターサービス、
積算調達は別部門の社員が担当するため、現場の施工に集中できます。
・長時間労働の抑制として、残業申請がない場合は、18時にPCがシャットダウンする
仕組みを導入しています。
・将来的に造成、設計、積算、アフターサービスなど施工管理以外の技術系職種へ
活躍の場を広げることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験または建築知識をお持ちの方
・Word、Excelの操作ができる方
・普通自動車免許
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※待遇の変動なし)
- 勤務地
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福島県郡山市菜根5-13-17 OFFICE TATSUMI 203
JR東北本線「郡山」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間／8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児・介護休業制度、社員持株会、慶祝見舞金、各種保養所、携帯・社用車1人1台支給、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日 完全週休2日制（土・日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔※祝日などに出勤した場合、振替休日を取って頂きます。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ テスト（SPI、適性検査）⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※リファレンスチェック及びコンプライアンスチェック有
※状況により変更になる場合あり
